Senior People & Culture Business Partner | Partenaire d'affaires Talents & Culture Sénior

Behaviour Interactive
Montreal, QC, Canada
26 days ago
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Since several work modes are offered to all our employees (100% from home, Flex, 100% in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise.

Headquartered in Montreal, Behaviour has more than 1,300 employees worldwide with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). This role falls under our Corporate business unit. At Behaviour, our corporate teams are strategic and intentional and work proactively to put in place the optimal solutions for our tools and teams across Behaviour.

At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.

As Senior People & Culture Business Partner, you will report to the Manager, People & Culture, and your main objective will be to build a close partnership with managers from your business unit to achieve Behaviours goals and objectives.

You will use your expertise to coach managers to build high-functioning and motivated teams. You will ensure that best practices in terms of performance management, talent development, and workplace wellness are put in place, and act as a true agent of change within your business unit.

If you’re proactive, care about talent development, aspire to resolve HR-related challenges, and want to work within a growing environment, this is an incredible career opportunity.

In this role you will :

What we're looking for :

Dans ce rôle vous devrez :

Ce que nous recherchons :

Relevant de notre Gestionnaire Talents & Culture, le·la Partenaire d’affaire talents & culture Sénior aura pour mission de développer un lien étroit de partenariat stratégique avec les gestionnaires de son unité d’affaire afin d’atteindre les objectifs de Behaviour.

Le·la partenaire apportera son expertise auprès des gestionnaires afin de bâtir des équipes motivées et performantes. Cette personne s'assurera que les meilleures pratiques soient en place en termes de gestion de la performance, du développement des talents, du bien-être au travail. Le·la partenaire se positionne en vrai·e acteur·trice du changement auprès de son unité d’affaire.

Il s’agit d’une opportunité incroyable pour toute personne proactive, proche des talents, désirant résoudre des enjeux humains et qui a le goût de travailler au sein d’un environnement en pleine croissance.

Toutes nos opportunités d'emploi sont offertes aux résidents du Québec et de l'Ontario et le mode de travail est choisi par l'employé (100% télétravail, Flex. ou 100% au bureau), sauf indication contraire.

Fondé au siège à Montréal, Behaviour compte plus de 1,300 employés dans le monde à travers nos studios à Toronto (Behaviour Toronto), Seattle (Midwinter Entertainment), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK-North and Behaviour UK-South). Ce rôle fera partie intégrante de notre division corporative. Chez Behaviour, nos équipes corporatives travaillent de manière stratégique, délibéré et proactive pour mettre en place des solutions optimales pour nos outils et nos équipes à travers l'ensemble de nos studios.

Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

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