Game Designer Senior H/F (Plague Team)

En bref : Innovation x Immersion x Emotion

Depuis plus de 20 ans, nous sommes à l’origine de 25 jeux pour PC et consoles, parmi lesquels de célèbres licences, jeux originaux et créations innovantes.

Aujourd’hui, nous travaillons avec plus de 280 collaborateurs sur Microsoft Flight Simulator, la franchise A Plague Tale et HoloForge, département XR du studio.

Notre but en tant que studio est de créer des expériences interactives exceptionnelles, mémorables pour nos joueuses et nos joueurs.

Poursuivre cet objectif est notre source d’inspiration et de satisfaction au quotidien. Cela nous pousse à toujours faire mieux, à progresser et à nous surpasser : c’est ce qui nous guide et donne du sens à tout ce que nous faisons ici.

Parce que c’est la perspective de rejoindre une équipe expérimentée et très ambitieuse au sein de laquelle tu seras encouragé.e pour donner le meilleur de toi-même et in fine continuer de développer ton expertise.

Il s’agit d’une équipe à taille humaine, c’est donc également l’opportunité d’être responsable, autonome et référent.e sur plusieurs sujets design à la fois, dont tu devras assurer le suivi complet tout au long de la production : de la conception jusqu’à l’implémentation finale dans le jeu.

Au sein du pôle Design, et sous la supervision de Kevin Choteau, Game Director, tu interagiras au quotidien avec l’ensemble des autres corps de métiers – tu œuvreras pour la coordination des efforts de chacun.e.

Les missions

• Tu participeras aux différentes phases de brainstorm de début de projet
• Tu auras à ta charge un ensemble de sujets design que tu devras imaginer, conceptualiser, présenter et dont tu devras suivre l’implémentation tout au long de la production

Les fondamentaux pour réussir sur ce rôle

• Tu as déjà vécu toutes les étapes d’une production de jeu jusqu’à sa sortie
• Tu es à l’aise en communication : contact facile, clarté du propos, capacité de synthèse, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (savoir quand se lever de sa chaise pour parler de vive voix plutôt que d’envoyer un mail)
• Tu as de solides connaissances dans un ou plusieurs domaines du Game Design : 3C, AI, Interactions, UI, UX, Meta…
• Tu as une grande capacité d’analyse : savoir identifier tout ce qui fait qu’un système fonctionne ou qu’il ne fonctionne pas
• Tu es une personne rigoureuse, consciencieuse, avec un sens aigu du détail
• Tu es une personne créative et démontre de l’originalité dans les idées proposées tout en étant capable de te remettre en question/de recevoir des critiques
• Tu as une très bonne culture vidéoludique
• Tu as un bon niveau de français et d'anglais Lu /Ecrit / Parlé

Les petits plus pour être encore plus à l'aise sur ce rôle

• Tu as joué à A Plague Tale : Innocence et/ou Requiem
• Tu as une expérience professionnelle sur un jeu d’aventure narratif, ou à minima un gros intérêt personnel pour le genre
• Tu as une expérience dans le scripting et/ou sur l’utilisation d’un moteur de jeu

Si cette opportunité ressemble à une prochaine étape pertinente pour ta carrière, nous serions ravis de pouvoir te rencontrer. Pour cela, remplis le formulaire de contact ci-dessous avec ton CV, ta lettre de motivation et tes réalisations (projets pro et perso).

- Etude de ta candidature

- Test technique (si applicable)

- Entretien avec un membre de l'équipe RH (à distance)

- Entretien technique avec les Leads du projet (en présentiel, quand c'est possible, et nous remboursons ton trajet aller-retour pour Bordeaux)

On se dit à bientôt !

Asobo Studio est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi. Toutes les personnes qualifiées seront envisagées pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre facteur. Asobo Studio s'engage également à travailler avec les personnes handicapées et à leur fournir des aménagements raisonnables. Si tu as besoin d'un aménagement pendant l'entretien, n'hésite pas à le signaler à tout moment à l'équipe recrutement.