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Testeur Spécialiste (Certification Sony)
3 years ago
Description du poste
Sommaire du poste
En tant que testeur spécialiste, tu seras responsable du support des standards pour une console donnée. Tu devras t’assurer que le jeu respecte bien tous les standards établis par la liste des des exigences techniques ( Technical Requirements Checklist - TCR/TRC) du manufacturier (Sony).
Responsabilités:
Les responsabilités principales sont:
- Vérifier méthodiquement chaque exigences du standard TCR/TRC;
- Conseiller les équipes de production sur l’utilisation des standards TCR/TRC;
- La lecture, l’analyse et la vérification des rapports de retour du manufacturier;
- Être en mesure de bien cerner les règles de reproduction d’un problème;
- Offrir une description précise du problème et les règles de reproduction;
- Offrir, selon le TCR/TRC, une solution claire et précise au problème rencontré;
- Assurer un suivi des problèmes cumulés dans la base de données;
- Effectuer des rapports sur les tests effectués, mise à jour des documents de test fournis par le Chef d'équipe Spécialiste en Certification (grille de validation, testcase etc).
Qualifications
Éducation
- Diplôme d’Étude Secondaires;
- Formation en test de jeux vidéo.
Expérience pertinente
- 1 à 2 années d’expérience comme testeur certification;
- Expérience en tests complémentaires est un atout;
- Expérience en service à la clientele est un atout.
Compétences & Connaissances
- Être orienté vers les besoins du client;
- Être rigoureux;
- Avoir un sens aigu de l’observation;
- Savoir collaborer et conseiller;
- Faire preuve d’initiative;
- Capacité à travailler en équipe et seul de façon intermittente;
- Excellente connaissance du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit);
- Connaissance de SDK et outils spécifiques à sa console;
- Connaissance de la suite Office;
- Connaissance de base de logique de programmation est un atout.
Renseignements complémentaires
Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.
La forme masculine est utilisée dans le but d'alléger le texte.
Description de l'entreprise
* Contrat d'1 an*
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