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Technical Project/Program Manager, Packaging & Licensing / Gestionnaire de projet/programme, Packages et Licenses

The opportunity

We’re seeking a Technical Project/Program Manager to help facilitate operations and communications within our Packaging and Licensing teams, based in Montreal. You will work cross-functionally with engineering, product management, and other departments, supporting the teams in improving their internal processes and opening the doors of collaboration with the rest of the company!

Our group is passionate about providing core services to a variety of users and business units. This could include offering an end to end workflow for content creators (internal/external) to building foundations for deploying and leading Unity in various situations and environments. Being part of this group means having the chance to interact with a broad range of people across Unity.

Are you comfortable navigating through different contexts and know how and when to switch hats to make your interactions more impactful, identifying targeted actions to balance people and process seamlessly? Are you a servant leader at heart, with an ability to connect and facilitate collaboration and a dedication to foster individual empowerment, ownership and trust.

What you’ll be doing

• Act as a collaborative force to help in-house teams work together fluently, embracing divergent priorities, processes, and cultures.
• Work closely with senior program manager of Packaging & Licensing to grow team maturity and organizational workflows.
• Support planning and delivery without hampering progress or autonomy.
• Facilitate and improve communication with internal partners, providing a concise high-level view into the team’s health and progress against goals.
• Collaborate with R&D support teams such as Release Management, Core Developer Services to help resolve problems of scale as Unity R&D continues to grow.

What we’re looking for

• Experience in software production / project management, working cross functionally within an engineering organization (or equivalent related experience)
• Outstanding communication skills, both written and oral, to speak to a broad audience, internal and external
• Ability to gracefully and insightfully lead change in an organization, working with the current of embedded habits rather than fighting against it
• Demonstrate a proactive, curious demeanor - be willing to ask questions and to dig for your own answers as well

You might also have

• Experience working with distributed teams across time zones
• Knowledge of agile framework
• Game development (Unity engine or otherwise)

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Life at Unity

Unity (NYSE: U) is the world’s leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity’s platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices.

The company’s 1,800+ person research and development team keeps Unity at the forefront of development by working alongside partners to ensure optimized support for the latest releases and platforms. Apps developed by Unity creators were downloaded more than five billion times per month in 2020. For more information, please visit www.unity.com.

Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this Web site or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

L’opportunité

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un gestionnaire de projet ou de programme technique qui contribuera à faciliter les opérations et les communications au sein de nos équipes de gestion et distributions de packages et licences basées à Montréal. Vous travaillerez en étroitement avec les équipes de développement, de gestion de produits et d’autres services, en aidant ces derniers à améliorer leurs processus internes et en leur ouvrant les portes de la collaboration avec le reste de l’entreprise.

Notre groupe se passionne pour la fourniture de services essentiels à divers utilisateurs et unités d’affaires. Ces services peuvent prendre la forme d’un processus de bout en bout pour les créateurs de contenu (internes et externes) ou de la mise en place de fondations pour le déploiement et la gestion de Unity dans diverses situations et divers environnements. En faisant partie de ce groupe, vous aurez la chance d’interagir avec un grand nombre de personnes au sein de l’entreprise.

Savez-vous naviguer avec aisance à travers différents environnements? Savez-vous à quel moment et comment changer de casquette pour accroître l’impact de vos interactions? Savez-vous définir des actions ciblées pour concilier les personnes et les processus de manière transparente? Êtes-vous une ou un gestionnaire attentionné(e), capable d’établir des liens et de faciliter la collaboration tout en ayant à cœur de favoriser la responsabilisation, la maîtrise et la confiance de chacun?

Ce que vous allez faire

• Agir comme une force collaboratrice pour aider les équipes internes à bien travailler ensemble, en tenant compte des différents processus, priorités et cultures
• Travailler en étroite collaboration avec la ou le gestionnaire de programme sénior de l’équipe de gestion et distribution de packages et licences afin de développer la maturité de celle-ci et les processus organisationnels
• Soutenir la planification et la livraison des projets sans entraver la progression ou l’autonomie de chacun
• Favoriser et renforcer la communication avec les partenaires internes, en fournissant une vision concise de haut niveau sur le fonctionnement de l’équipe et les progrès réalisés par rapport aux objectifs
• Collaborer avec les équipes de soutien de la recherche et du développement, notamment les équipes de gestion de mise en production et de services aux développeurs, pour contribuer à résoudre les problèmes d’échelle à mesure que les activités de recherche et de développement de Unity continue de croître

Ce que nous recherchons

• Une expérience en conception logicielle et en gestion de projets dans un contexte de travail interfonctionnel au sein d’une organisation de développement informatique (ou une expérience équivalente)
• Des compétences exceptionnelles en communication, à la fois écrite et orale, pour s’adresser à un public varié, à l’interne comme à l’externe
• La capacité de mener les changements au sein d’une organisation avec élégance et discernement, en composant avec les habitudes existantes au lieu de les combattre
• Un comportement proactif et curieux, ainsi qu’une disposition à poser des questions et à chercher ses propres réponses

Vous avez peut-être également

• Une expérience de travail avec des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires
• Une connaissance du framework agile
• Une expérience dans la conception de jeux vidéo (avec le moteur Unity ou autre)

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables pour participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, pour remplir des fonctions professionnelles essentielles et pour recevoir d’autres avantages et privilèges d’emploi. Veuillez nous contacter pour demander des aménagements.

La vie chez Unity

Unity (NYSE: U) est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l’exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateurs, notamment des développeurs de jeux vidéo, des artistes, des architectes, des concepteurs automobiles, des cinéastes et bien d’autres professionnels, utilisent Unity pour donner vie à leurs projets. La plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle.

Notre équipe de plus de 1 800 personnes assignées à la recherche et au développement fait en sorte que Unity soit à l’avant-garde du développement et assure un soutien optimal pour les plus récentes technologies et plateformes. Les applications développées par les créateurs de Unity ont été téléchargées plus de cinq milliards de fois par mois en 2020. Pour en savoir davantage, visitez le site www.unity.com.

Unity souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et favorise un environnement inclusif et innovant où se joignent les meilleurs employés. Par conséquent, nous offrons des chances égales pour l’emploi sans nous baser sur l’âge, la race, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé par la loi. Si nous pouvons effectuer certains préparatifs ou aménagements afin d’aider à faire en sorte que votre entrevue soit une expérience confortable et positive, veuillez nous en faire part.

En vertu du Fair Chance Ordinance de San Francisco ayant pour but de favoriser l’égalité des chances, nous prendrons en considération les postulants qualifiés qui ont fait l’objet d’une arrestation ou d’une condamnation.

Les chasseurs de têtes et les agences de placement ne peuvent pas envoyer de CV sur ce site ni directement aux gestionnaires. Unity n’accepte pas de CV non sollicités provenant de chasseurs de têtes ou d’agences. Unity ne paiera aucuns frais à une agence ou à une entreprise tierce qui n’a pas signé d’entente avec elle.

#LI-CS #SEN