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Talent acquisition specialist (H/F)

Description du poste

Au sein de l'équipe Talent Acquisition, vous interviendrez à chaque étape du processus de recrutement de candidats spécialisés dans le développement de jeux vidéo (Design, Quality contrôle, Art, Programmation, fonctions support...)

Vous aurez aussi l’opportunité de participer à l'animation des relations écoles et de la marque employeur.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement

• Échanger avec les managers lors des briefs afin de comprendre le besoin,
• Rédiger, mettre à jour et diffuser des annonces sur les plateformes adaptées,
• Élaborer une stratégie de recrutement et organiser le processus de sélection,
• Effectuer la pré-qualification des candidatures et les entretiens téléphoniques,
• Gérer la passation de tests techniques,
• Organiser les entretiens candidats / managers,
• Faire un retour complet à tous les candidats pour garantir la meilleure expérience candidat,
• Assurer le suivi des candidatures spontanées,
• Suivre et mettre à jour des KPIs recrutement pour permettre de piloter notre activité.

Campus Management et Marque employeur

• Préparer nos interventions dans les écoles,
• Développer nos relations avec les responsables relations entreprises de nos écoles cibles,
• Participer à différents événements et meet ups pour représenter Ubisoft Bordeaux et rencontrer de potentiels candidats.

Cette offre de poste n'est pas limitative, vous pourriez aussi collaborer sur des sujets transverses tels que la cooptation ou l'accompagnement des managers sur le recrutement.

Qualifications

• Vous bénéficiez d'une première expérience en recrutement d'au moins 1 ou 2 ans dans une entreprise ou cabinet de recrutement sépcialisé dans le jeu vidéo, le divertissement ou les nouvelles tech.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la communication et votre curiosité.
• Vous disposez d’un état d’esprit positif et d’un bon relationnel qui vous permettent de développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
• Adaptable, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique en perpétuel changement.
• Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais à l’oral comme à l'écrit, vous maîtrisez Excel, et avez idéalement des connaissances sur des outils comme Click up.
• Enfin, vous avez un réel intérêt pour le secteur du Divertissement et/ou des nouvelles technologies.

Informations complémentaires

Processus :

Si votre candidature est retenue par notre équipe recrutement, vous serez contacté(e) pour faire un premier entretien téléphonique de qualifications, puis en fonction de cet entretien vous rencontrer les équipes métiers.

Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Chaque candidat présente un parcours unique qui ne correspond pas toujours à 100 % avec le profil décrit. Aussi, si votre profil est atypique, n’hésitez pas à postuler en nous expliquant la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à l’équipe.

Description de l'entreprise

Ubisoft a pour ambition d’enrichir la vie des joueurs en leur proposant des expériences de jeu originales et mémorables. Nous créons des univers uniques dans lesquels nos joueurs peuvent s'exprimer, explorer et découvrir de nouveaux horizons.

Avec plus de 250 collaborateurs, Ubisoft Bordeaux collabore sur les plus gros jeux HD et Mobile d’Ubisoft, tels que Assassin’s Creed, Rainbow Six, Beyond Good Evil 2…

Vous souhaitez travailler aux côtés d’experts passionnés qui œuvrent à transformer le monde du divertissement et plus encore ? Chez Ubisoft, nous offrons un environnement ouvert où les idées prometteuses ont la chance de briller et où tout le monde est encouragé à partager ses connaissances.

Dans le cadre de son développement, Ubisoft Bordeaux recherche un(e) Talent Acquisition specialist :

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