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Talent acquisition Assitant (H/F/NB) - Internship/Apprenticeship
2 years ago
Amplitude Studios
Amplitude is a team of experienced, quality driven video game lovers and creators of the finest strategy games with the help of our players! Founded in 2011 and acquired by SEGA in 2016, we are a team of over 140 developers based in Paris with an international team hailing from all over the world.
We recently released HUMANKIND™, a historical strategy epic where players combine cultures and lead their people from the Bronze to the Modern age.
We’re also well known for our critically acclaimed ENDLESS™ series, played by millions worldwide, including ENDLESS™ Space, ENDLESS™ Legend, Dungeon of the ENDLESS™, and ENDLESS™ Space 2. Our next title will be ENDLESS™ Dungeon, a squad-based rogue-lite tactical action game.
Our close relationship with the community is a core feature of the studio’s philosophy. We’re proud of the way we create games together with our players via Games2Gether, our custom-built community platform that enables our community to play a key role in the creation of our games at every stage of development.
Description
We are looking for a Talent Acquisition Assistant (6 months internship or apprenticeship) to help us with recruitments.
Under the supervision of the HR Manager, your main responsibilities will include:
- Participate in the recruitment and hiring process of new employees (job definition, pre-selection, interviews, contracts, integration).
- Take part in campus management in order to attract new talents.
- Contribute to the implementation of new HR recruitment strategies (international recruitment, KPI, sourcing, etc.).
- Ensure the day-to-day management of employees by answering their questions (leave, salaries, training, career management, etc.).
- Participate in daily administrative tasks.
Required experience
- Bachelor’s or Master’s degree in relevant field
- Availability for a 6 months end of studies internship starting March 2022 or July 2022 at the latest (internship agreement mandatory) or for an apprenticeship starting in September 2022.
Required skills and profile
- Fully fluent in English and French
- Proficiency in MS Office Suite.
- Passionate about video games or willing to learn more about the gaming industry.
- Attention to detail and organizational skills
- Interest in video games sector
- Attention to details and organizational skills
- Ability to work effectively within a team and interact with a large variety of profiles (developers, players’ community, artists…)
- Flexibility and adaptability
Additional information
- Transport subscription (50 % paid by Amplitude) & “sustainable mobility” allowance
- Friendly atmosphere, team cohesion and stimulating work environment :)
- Recruitment process: 2 interviews
And also...
- Weekly sports and yoga classes to stay in shape.
- Many events throughout the year: cooking workshops, tasting sessions, virtual escape games, etc.
- Monthly meetings with the entire studio to communicate the latest company news.
- A complete onboarding, allowing to accompany step by step the new team members.
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Amplitude Studios
Fondée en 2011, Amplitude Studios est une filiale du groupe SEGA spécialisée dans les jeux de stratégie. Le studio est actuellement basé à Paris et compte aujourd'hui plus de 140 personnes venant des quatre coins du monde.
Nous avons récemment sorti HUMANKIND™, un jeu de stratégie historique dans lequel les joueurs et joueuses peuvent mener leur civilisation du Néolithique à l'ère moderne, en combinant différentes cultures.
Nous sommes aussi connus pour la série des jeux Endless, qui comptent des millions d’adeptes à travers le monde : ENDLESS™ Space, ENDLESS™ Legend, Dungeon of the ENDLESS™ et ENDLESS™ Space 2. Notre prochain titre récemment annoncé est ENDLESS™ Dungeon, un jeu d'action rogue-lite en équipe.
Le lien entre Amplitude et sa communauté est au cœur de la philosophie du studio, et les équipes sont fières de collaborer main dans la main avec leurs joueurs/joueuses. C’est dans cet esprit qu’Amplitude a lancé le Games2Gether, une approche innovante de co-développement, permettant de s'impliquer au plus près du processus de création des jeux !
Détails du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Talent Acquisition, pour un stage de 6 mois ou pour une alternance, afin de nous prêter main forte sur la partie recrutement.
Sous la supervision de notre HR Manager, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer au processus de recrutement et d’embauche des nouveaux salariés (définition du poste, pré-sélection, entretiens, contrats, intégration).
- Participer à la gestion des relations écoles afin d’attirer de nouveaux talents.
- Contribuer à l’implémentation de nouvelles stratégies de recrutement RH (recrutement à l’international, KPI, sourcing, etc.).
- Assurer la gestion des salariés au quotidien en répondant à leurs interrogations (congés, salaires, formations, gestion des carrières, etc.).
- Participer aux tâches administratives quotidiennes.
Expérience requise
- BAC+3 minimum avec une spécialisation Ressources Humaines ou tout autre domaine similaire
- Disponibilité pour un stage de fin d’études de 6 mois à partir de Mars 2022 ou Juillet 2022 au plus tard (convention de stage obligatoire) ou pour une alternance à partir de Septembre 2022.
Profil recherché
- Anglais et Français courant
- Maîtrise de la suite MS Office.
- Passionné(e) de jeux vidéo ou volonté d’en apprendre davantage sur l'industrie du jeu.
- Soucis du détail et sens de l'organisation
- Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe et à interagir avec une grande variété de profils (programmeurs, communauté, artistes…)
- Flexibilité et adaptabilité
Informations complémentaires
- Abonnement de transport pris en charge à 50%, et forfait mobilité durable
- Ambiance conviviale, cohésion d’équipe et cadre de travail stimulant :)
- Processus de recrutement : 2 entretiens
Mais encore...
- Des cours de sport et de yoga chaque semaine pour garder la forme.
- De nombreux évènements tout au long de l’année : ateliers cuisine, sessions de dégustations, escape games virtuels, etc.
- Des réunions mensuelles avec l’ensemble du studio afin de communiquer les nouvelles actualités de l’entreprise.
- Un onboarding complet, permettant d'accompagner pas à pas les nouveaux membres de l'équipe.
Mise en ligne le : 14/02/2022
Ref : 0055
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