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Stratège de Contenu Éditorial

Description du poste

En tant que membre du service de gestion des connaissances d'Ubisoft, votre rôle est de contribuer à la vision éditoriale du contenu de partage des connaissances internes, conformément aux priorités stratégiques d'Ubisoft.

La.le stratège en contenu éditorial est responsable du développement de contenu original en partenariat avec les équipes internes, de la mise à jour du blogue d'entreprise interne, de la surveillance continue des principaux sujets et des communautés afin d'identifier les activités de capture, de partage des connaissances et de mesurer le succès de notre contenu au moyen d'indicateurs clés de performance.

Responsabilités

• Aider les équipes d'Ubisoft à identifier et à accéder à l'information, à l'expertise et aux ressources dont elles ont besoin pour accomplir leurs missions;
• Gérer le calendrier éditorial - prospection, priorisation, planification;
• Guider et soutenir la perspective éditoriale sur les contenus écrits, audiovisuels et interactifs/ live ;
• Développer des formats de contenu originaux et engageants (articles de blog , vidéos, infographies, événements numériques) pour exposer et mettre en valeur les connaissances clés;
• Soutenir les équipes et les employé.es individuel.les dans leur visibilité interne, leur partage et leurs interactions avec le reste de l'entreprise;
• Développer et animer un réseau de créateurs.créatrices de contenu internes pour contribuer au contenu du Blog ;
• Collaborer avec des partenaires stratégiques pour aligner des idées de contenu de haute qualité avec le moment approprié (campagnes, sujets d'actualité, communiqués);
• Entreprendre des activités de marketing de contenu et de promotion afin d'atteindre les indicateurs clés de performance en termes d'audience, de portée et de performance par type de contenu et de format;
• Mener des recherches sur les utilisateurs pour évaluer les besoins et les intérêts internes en matière de contenu.

Qualifications

• Expérience dans le secteur du jeu vidéo, des médias numériques ou de la technologie, idéalement dans le journalisme, les communautés ou la communication;
• Expérience de la création de contenu numérique et des communautés en ligne ainsi qu’une maîtrise des réseaux sociaux courants;
• Capacités étendues de recherche et de rédaction;
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets de contenu simultanément;
• Expérience des systèmes de gestion de contenu et des outils collaboratifs.

Informations complémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

Description de l'entreprise

Nous créons l'inconnu depuis 1997.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être. Ici, notre désir de rêver en grand, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif. Rejoignez-nous!