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Standard Manager - Online Services (H/F)

Ubisoft
Montreuil IDF fr
3 years ago
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Description du poste

Le département : au sein du siège et des studios, l’équipe Online Services a pour rôle d’accompagner au quotidien toutes les équipes impliquées dans les services connectés de nos jeux, en développement comme en opérations. Que celles-ci soient situées en Asie, Amérique du Nord ou Europe, nous travaillons à leur offrir support et conseil sur la mise en œuvre des processus d’implémentation des standards de qualité ainsi que sur l’exposition aux joueurs des services.

Ambition du poste : En tant que Standard Manager - Online Services, vous êtes garant des standards d’expériences connectées (UOR – Ubisoft Online Requirements), sur l’ensemble du processus et des jeux.

Vos principales missions :

§ Vous menez une communication proactive avec les équipes de développement de jeux pour une implémentation appropriée des standards, dans une perspective de qualité ;

§ Vous gérez au quotidien en grande autonomie les exceptions et cas particuliers (opt-out & waivers) ;

§ Vous assurez l’alignement des diverses équipes support impliquées (Harbour - Développement et implémentation, DNA - Player Data, Ubisoft Connect, IT, QC, etc…) pour l’adaptation en continu des standards ;

§ Vous en gérez l’évolution, optimisez et participez à la conception des futurs standards, et menez les travaux de communication et d’évangélisation avant leur mise en œuvre.

§ Vous participez à la mise en œuvre des standards : processus de validation, exécution des procédures de test, communication et prise en compte des résultats ;

Qualifications

§ Vous justifiez d'à minima une dizaine d'années d’expérience en suivi de production dans le développement, idéalement avec des équipes contrôle-qualité;

§ Vous justifiez d’une expérience reconnue en management, gestion d’équipe multi-sites, et/ou gestion de problématiques organisationnelles ;

§ Agissant en leader sur vos missions, vous êtes proactif(ve) et savez communiquer à différents profils et cultures (spécialistes, gestionnaires, ingénieurs) dans des projets complexes et ambitieux, et donner et coordonner des orientations aux équipes ;

§ Vous possédez une excellente connaissance de l’industrie, des aspects connectés et sociaux des jeux sur plusieurs plateformes ;

§ Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et savez communiquer avec diplomatie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), savez gérer les priorités ;

§ Votre niveau d’anglais est impérativement courant ;

§ Votre capacité d’analyse et de synthèse seront également des atouts afin de réussir à ce poste

Informations supplémentaires

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Description de l'entreprise

Les 19 000 collaborateurs d'Ubisoft, répartis sur plus de 40 sites à travers le monde, sont liés par une mission commune : enrichir la vie des joueurs par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueurs et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous etcréez l’inconnu.

Au sein du groupe Ubisoft, le siège des studios de création joue un rôle essentiel dans la conception de nos jeux ! En lien étroit avec la direction et nos studios à l’international, notre rôle est d’accompagner les équipes projets sur des sujets variés (process de production, design, orientation de jeu, contenu, pilotage financier, ressources humaines) afin de leur permettre de développer des jeux de qualité tout en gardant une cohérence éditoriale et stratégique. Cette position privilégiée permet à nos collaborateurs d’avoir une vision globale sur les projets en cours de développement.

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