This job might no longer be available.
Spécialiste de contenu (contrat de 1 an)
1 year ago
Description du poste
En tant que membre du département Knowledge Management , dédié à un.e client.e interne, le.la spécialiste de contenu a pour responsabilité de déterminer les besoins en gestion de contenu, de concevoir, d’exécuter et d’entretenir une stratégie afin de soutenir l’organisation et l’optimisation du contenu ainsi quede promouvoir l’efficacité des équipes et de faciliter leur collaboration.
Responsabilités :
- Traduire les besoins du.de la client.e en recommandations et stratégies de contenu concrètes qui s’alignent avec leurs objectifs;
- Livrer les éléments d’une stratégie de contenu tel que des inventaires, audits, modèles de données, gabarits et documents de gouvernance pour soutenir la gestion de contenu et la partage des connaissances;
- Concevoir et animer des ateliers avec les client.es, partenaires et/ou utilisateur.rices;
- Exploiter la recherche utilisateur.rice, métriques, références et d’autres données dans la rédaction de recommandations et plans d’action;
- Élaborer des architectures d’information, taxonomies et métadonnées (structures pour le regroupement et la description de contenu);
- Appliquer des processus de gouvernance de contenu (archivage, assurance de qualité, politique de publication);
- Promouvoir les meilleures pratiques en gestion de contenu et soutenir le développement d’un réseau de gestionnaires de contenu dans l’équipe.
Qualifications
- Expérience pertinente dans un environnement centré sur la gestion de contenu numérique;
- Vous maitrisez les concepts et meilleures pratiques en sciences de l’information et gestion de contenu dans des environnements complexes;
- Capacité de proposer une vision stratégique et d’exécuter des tâches opérationnelles en tandem;
- Expérimenté-e dans la gestion de multiples parties prenantes pour créer un consensus et exécuter un plan d’action;
- Excellentes compétences en communication, organisation et techniques de présentation;
- Expérience avec les environnements de travail au rythme soutenu (agile);
- Connaissance de SharePoint et/ou Confluence un atout.
Informations complémentaires
Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.
Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.
Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.
Description de l'entreprise
Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
Create Your Profile — Game companies can contact you with their relevant job openings.