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Senior People Partner / Partenaire, Ressources Humaines

The opportunity

Unity is growing fast! Join us as a Senior People Partner based in our Montreal Office and become a trusted HR partner for managers and employees in Quebec and other Canadian locations.

We strive to have the best managers in the industry and this role will be integral to achieving that goal. In this role, you will be a multiplier to the work of our COEs by contributing to our HR Programs and ensuring we have the right HR tools in place to make working at Unity an excellent experience for all employees. You will also be the subject matter expert for local employment law and the custom practice for the HR processes in the locations you support!

Reporting to the HR Manager, you will join a global virtual, engaging, and friendly team of experienced HR professionals based in offices across the Americas and EMEA regions. Given the virtual nature of the team the role allows for you to be empowered and work autonomously, and at the same time work as a team. Building and maintaining positive relationships with colleagues who are based in other locations and time zones to yourself will be key. There will be occasional business travel and some flexibility needed as collaborating with teams in different time zones requires regular hour meetings every now and then.

What you’ll be doing

• Provide partnership, locational expertise, and services to relevant partners to maintain compliance and to drive cultural alignment and an excellent employee experience
• Support managers build and lead successful teams by offering expertise and mentoring on appropriate people management practices
• Offer thought leadership on people-related initiatives and execution, providing insights to guide decision making and offering proactive solutions
• Develop and complete HR processes, policies, and initiatives in your responsible locations
• Contribute to and deliver on local and global HR initiatives and projects

What we’re looking for

• Great experience in Quebec Employment Law with the ability to make procedural decisions and exercise judgment with critical issues
• Demonstrable experience in an HR role working directly with managers and internal partners on legal compliance, employee engagement, and critical initiatives
• Experience with mentoring, conflict resolution, and strong relationship and teambuilding skills, with proven ability to influence others
• Excellent verbal and written communication skills in French and English within a variety of communication settings and styles
• Ability to work in an empowered autonomous way and to establish relationships virtually

You might also have

• Ability to use real-time problem-solving skills to thrive in an ambitious and changing environment
• Experience working in a fast pace and global environment

Life at Unity

Unity (NYSE: U) is the world’s leading platform for creating and operating real-time 3D (RT3D) content. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, filmmakers, and others, use Unity to make their imaginations come to life. Unity’s platform provides a comprehensive set of software solutions to create, run and monetize interactive, real-time 2D and 3D content for mobile phones, tablets, PCs, consoles, and augmented and virtual reality devices.

Unity is at the forefront of development by working alongside partners to ensure optimized support for the latest releases and platforms. Apps developed by Unity creators were downloaded more than five billion times per month in 2020. For more information, please visit www.unity.com.

Unity is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive, innovative environment with the best employees. Therefore, we provide employment opportunities without regard to age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. If there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please let us know.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

L’opportunité

Unity grandit vite! Joignez-vous à nous en tant que Partenaire, Ressources Humaines basé à notre bureau de Montréal et devenez un partenaire RH de confiance pour les gestionnaires et les employés au Québec et ailleurs au Canada.

Nous nous efforçons d'avoir les meilleurs gestionnaires de l'industrie et ce rôle fera partie intégrante de la réalisation de cet objectif. Dans ce rôle, vous serez un multiplicateur du travail de nos COE en contribuant à nos programmes RH et en vous assurant que nous avons les bons outils RH en place pour faire du travail chez Unity une excellente expérience pour tous les employés. Vous serez également l'expert en la matière pour les lois du travail et pour les processus RH au Québec et ailleurs au Canada!

Relevant du gestionnaire des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe mondiale virtuelle, engageante et conviviale de professionnels des ressources humaines expérimentés basés dans des bureaux répartis dans les régions Amériques et EMEA. Compte tenu de la nature virtuelle de l'équipe, le rôle vous permet d'être responsabilisé et de travailler de manière autonome, tout en travaillant en équipe. Construire et entretenir des relations positives avec des collègues qui sont basés dans d'autres lieux et fuseaux horaires que vous sera essentiel. Il y aura des déplacements professionnels occasionnels et une certaine flexibilité sera nécessaire car la collaboration avec des équipes dans différents fuseaux horaires nécessite des réunions régulières de temps en temps.

Ce que vous allez faire

• Fournir un partenariat, une expertise géographique et des services aux partenaires concernés pour maintenir la conformité et favoriser l'alignement culturel et une excellente expérience employé
• Soutenir les gestionnaires pour créer et diriger des équipes performantes en offrant une expertise et un mentorat sur les pratiques appropriées de gestion des personnes
• Offrir un leadership éclairé sur les initiatives et l'exécution liées aux employés, en fournissant des conseils pour guider la prise de décision et en proposant des solutions proactives
• Développer et compléter les processus, politiques et initiatives RH
• Contribuer et fournir des initiatives et des projets RH locaux et mondiaux

Ce que nous recherchons

• Expérience en lois du travail au Québec avec la capacité de prendre des décisions procédurales et d'exercer un jugement sur des questions critiques
• Expérience dans un rôle RH travaillant directement avec les gestionnaires et les partenaires internes sur la conformité légale, l'engagement des employés et les initiatives critiques
• Expérience avec en mentorat, résolution de conflits, compétences relationnelles et de consolidation d'équipe, avec une capacité éprouvée à influencer les autres
• Compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais
• Capacité à travailler de manière autonome et à établir des relations virtuellement

Vous avez peut-être également

• Capacité à utiliser des compétences de résolution de problèmes en temps réel pour prospérer dans un environnement ambitieux et changeant
• Expérience de travail dans un environnement mondial et à rythme rapide

À propos de Unity

Unity (NYSE: U) est la plateforme la plus utilisée au monde pour la création et l’exécution interactive de contenu 3D en temps réel (RT3D). Des créateur(rice)s, notamment des développeur(se)s de jeux vidéo, des artistes, des architectes, des concepteur(rice)s automobiles, des cinéastes et bien d’autres professionnel(le)s, utilisent Unity pour donner vie à leurs projets. Unity constitue la base sur lesquelles sont créés les contenus numériques les plus remarquables au monde. Plus précisément, la plateforme de Unity offre un ensemble complet de solutions logicielles pour créer, exécuter et monétiser du contenu interactif 2D et 3D en temps réel pour les téléphones mobiles, les tablettes, les ordinateurs, les consoles et les appareils de réalité augmentée et de réalité virtuelle.

Au quatrième trimestre de l’année 2021, Unity comptait en moyenne 3,9 milliards d’utilisateurs finaux actifs mensuels ayant consommé du contenu créé ou exploité au moyen de ses solutions. Les applications développées par ces créateurs ont été téléchargées en moyenne cinq milliards de fois par mois en 2021. Pour en savoir davantage, veuillez consulter le site www.unity.com.

Unity est un employeur axé sur l'égalité des chances qui s'engage à favoriser un environnement inclusif et innovateur avec les meilleurs employés. Par conséquent, nous fournissons des opportunités d'emploi sans tenir compte de l'âge, la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l'identité sexuelle ou l'expression, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé. S'il y a des préparatifs ou des ajustements que nous pouvons faire afin de vous aider à avoir une expérience d'entrevue confortable et positive, veuillez-nous le faire savoir.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

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