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Senior Lead Game Designer

Description du poste

Nous recherchons un·e Lead Game Designer possédant une expertise technique solide en design pour garantir la cohérence du projet. La personne idéale aura une approche agile et sera capable de superviser et de consolider l’ensemble du projet.

Les responsabilités clés seront notamment :

• Surveiller les tendances du marché des jeux de plate-forme et intégrer les meilleures pratiques de design.
• Garantir que les documents de conception sont détaillés et clairs pour guider les équipes de développement.
• Collaborer et soutenir les équipes multidisciplinaires pour assurer cohésion et vision partagée, ainsi que pour garantir l’efficacité du produit.
• Assurer le suivi et l'itération des concepts en fonction des retours des parties prenantes.
• Participer à l'amélioration continue des processus de conception au sein du projet.
• Encadrer et accompagner la formation des membres de l'équipe de design.
• Traiter rapidement les problèmes critiques sur une autre production si nécessaire.
• Avoir une bonne connaissance de la rédaction de documents de game design pour allier efficacité et attrait visuel.

Dans le cadre du développement de l’entreprise en agile, les missions du·de la lead seront notamment :

• Contribution active à la définition et à l'atteinte des objectifs du projet (OKR).
• Anticipation des changements, identification des risques et mise en œuvre de solutions.
• Guidage des équipes pour répondre aux besoins du projet et assurer la cohérence des pratiques.
• Participation à la définition des besoins en ressources et au recrutement.
• Gestion efficace de la charge de travail pour un suivi optimal du projet.
• Réalisation de 1-on-1 et gestion des feedbacks à 360 degrés, en apportant reconnaissance et soutien aux succès.
• Assurer les onboardings efficaces avec le·la Producer et le·la Product Owner.
• Assistance dans les décisions tactiques du département et promotion de la cohérence des processus inter-projets.

Qualifications

Valeurs et principes du studio :

• Promouvoir les valeurs humaines et l'écoute ouverte.
• Reconnaître les erreurs et fournir des feedbacks honnêtes et constructifs.
• Soutenir les principes agiles et adapter les rôles et processus aux besoins de l'équipe.
• Assurer une communication claire et transparente au sein et entre les équipes.
• Cultiver un environnement de travail motivant, transparent et digne de confiance.
• Aider les équipes à maintenir des charges de travail équilibrées et à être autonomes et responsables.

Compétences requises :

• Expérience significative en game design, particulièrement dans les jeux mobiles.
• Excellente connaissance des tendances de design dans les jeux de plate-forme.
• Excellentes capacités rédactionnelles pour la création de documents de conception clairs et détaillés.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
• Connaissances en RGD (Rational Game Design) et en processus de Playtest sont un plus.
• Niveau élevé de créativité, d'innovation et de capacité à résoudre des problèmes.
• Bon niveau d’anglais écrit et oral.

Informations supplémentaires

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Statut cadre
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Salaire basé sur le profil et l'expérience.
• Tickets restaurant, assurance santé, assurance vie, remboursement de 60% des frais de transport, forfait mobilité durable, parking sur place, prime de vacances, prime de naissance, possible aide à la relocalisation à Lyon...

Avantages OSG :

• Équipes exceptionnelles !
• Ambiance chaleureuse garantie
• Horaires flexibles pour une vie équilibrée
• Congé maladie payé pour les enfants, priorité à la famille !
• Modèle hybride : combinaison de travail sur site et à distance
• Petits déjeuners d'équipe hebdomadaires
• Tradition annuelle de Summer Camp
• Rafraîchissements gourmands : paniers de fruits, boissons et café disponibles
• Séances de sport régulièrement organisées pour une santé optimale
• Congés payés : ultra flexibilité, prenez-les quand vous en avez besoin
• Nos installations : rooftop, service de conciergerie, douches, espace calme à côté du Parc de la Tête d'Or...
• Congés supplémentaires pour les personnes en situation de RQTH : plus de temps pour se concentrer sur la santé
• Avantages pour les employés (places de cinéma à prix réduit, chèques cadeaux, goodies, etc.)

Old Skull Games s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant des opportunités égales et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour participer au processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.

Description de l'entreprise

Nous sommes Old Skull Games, un studio de jeux vidéo basé à Lyon, dédié à la création d'aventures incroyables pour les joueurs sur consoles, PC et plateformes mobiles. Nous travaillons à la fois sur des licences originales et en partenariat avec des éditeurs renommés, dans le but de créer des expériences mémorables.

Avec une décennie d'expérience et plus de 10 jeux sortis, ainsi qu'un équipage de pirates chevronnés, nous avons fait sensation dans l'industrie avec des succès dans le top 5 d'Apple Arcade, incluant Spongebob Patty Pursuit et Nickelodeon Extreme Tennis. Notre dernière réalisation, "Valiant Hearts: Coming Home," sortie sur Netflix, console et PC, et récompensée trois fois aux Pégases, reflète notre ambition constante de repousser les limites de ce qui est possible dans le monde du jeu.

Parmi nos dernières nouvelles, nous avons également annoncé la sortie prochaine de notre IP originale, "Cryptical Path," notre premier jeu sur PC/Console.

Alors que notre studio a grandi (nous sommes maintenant plus de 80 !), nous nous sommes fixés des objectifs encore plus élevés. Pendant cette montée en puissance, de nouveaux profils seniors ont rejoint notre équipe et nous ont aidés à livrer des produits à la hauteur de nos aspirations !

Chez Old Skull Games, nous croyons en la liberté créative de nos équipes et en une approche basée sur la confiance. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chacun peut s'épanouir professionnellement tout en contribuant à la création de jeux dont nous sommes tous fiers. Nous suivons les principes Agiles pour favoriser la collaboration, l'adaptabilité et la livraison continue de valeur.

Nous utilisons les OKR (Objectives and Key Results) pour aligner nos objectifs stratégiques et mesurer notre succès. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la définition et à l'atteinte de nos objectifs clés comme tout le monde chez OSG !

Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure incroyable chez Old Skull Games !