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Senior Art Director | Directeur.rice Artistique Senior
5 months ago
Since several work modes are offered to all our employees (100% from home, Flex, 100% in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise.
At Behaviour Interactive, we believe in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of all ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national origin, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law. Basically, we respect and appreciate each other no matter who we are!
If you have a disability and need some help accessing or using our website or application system, just reach out to us. We want your interview experience to be top-notch, so if there's anything we can do to make it more comfortable and positive, let us know at the time of the application.
As an Artistic Director, you will be responsible for working on our Co-Dev vertical within the Studios Business Unit to work with external partners. You will lead and supervise our internal artistic teams on a project and be in touch with our dedicated client. You will also be actively involved in game pitches and in the elaboration of the artistic vision to illustrate these concepts.
Working closely with the creative director, designers, programmers and external suppliers, you will ensure the highest quality artistic vision.
In this role, you will:
- Define visual and artistic standards and ensure that the material produced is consistent;
- Produce the required artistic documents and distribute them to the team;
- Design attractive visuals inspired by new intellectual properties or existing properties;
- Lead interdepartmental artistic discussions;
- Actively participate in the definition, maintenance and development of the artistic vision;
- Guide team members, freelancers and external studio teams as needed;
- Stay informed of best practices and communicate them to the team and discover the most effective competitive ideas;
- Lead the process of defining objectives, standards, processes and feedback mechanisms;
- Conduct formal and informal critical reviews and provide appropriate feedback;
- Approve visual elements and define quality standards, content structure and optimization;
- Participate in the creation of visual elements;
- Provide artistic support to Game Designers in the realization of their ideas;
- Maintain demographic and psychographic consumer awareness and take into account the latest market trends.
What we're looking for:
- Bachelor of Arts or another related degree, or equivalent experience;
- At least five (5) years experience as Artistic Director or Lead Artist;
- Have delivered at least two titles of high quality and varied styles;
- Experience in creating original intellectual properties in a video game context;
- Mastery of Photoshop and knowledge of Maya;
- Experience working with a game engine;
- Excellent innovation skills and excellent understanding of the creative process;
- Excellent communication skills and ability to visualize and communicate ideas;
- Proficiency in French and English, both oral and written;
- Ability to adapt work for marketing needs and supervise production;
- Ability to prioritize tasks;
- Excellent ability to work in a team;
- Influential, autonomous, resourceful and organized;
- Must be a video game player.
Dans ce rôle, vous devrez:
- Définir les normes visuelles et artistiques et veiller à ce que le matériel produit soit cohérent;
- Maintenir des relations avec le partenaire d'affaires.
- Produire les documents artistiques requis et les diffuser à l'équipe ;
- Concevoir des visuels attrayants inspirés de nouvelles propriétés intellectuelles ou de propriétés existantes ;
- Diriger les discussions artistiques interdépartementales ;
- Participer activement à la définition, au maintien et à la mise au point de la vision artistique ;
- Guider les membres de l'équipe, les pigistes et les équipes des studios externes au besoin ;
- Rester informé des meilleures pratiques et les communiquer à l'équipe et découvrir les idées concurrentielles les plus efficaces ;
- Diriger le processus de définition des objectifs, des normes, des processus et des mécanismes de rétroaction ;
- Diriger des examens critiques officiels et non officiels et assurer une rétroaction appropriée ;
- Approuver les éléments visuels et définir les normes de qualité, la structure et l'optimisation du contenu ;
- Participer à la création d'éléments visuels ;
- Offrir un soutien artistique aux concepteurs de jeux dans la concrétisation de leurs idées ;
- Maintenir la sensibilisation en matière de renseignements démographiques et psychographiques sur les consommateurs et tenir compte des dernières tendances du marché.
Ce que nous recherchons :
- Baccalauréat en arts ou autre diplôme connexe, ou expérience équivalente ;
- Au moins cinq (5) ans d'expérience comme directeur artistique ou artiste principal ;
- Avoir livré au moins deux titres de haute qualité et de styles variés ;
- Expérience en création de propriétés intellectuelles originales dans un contexte de jeu vidéo;
- Maitrise de Photoshop et connaissance de Maya ;
- Expérience de travail avec un moteur de jeu ;
- Excellentes capacités d'innovation et excellente compréhension du processus créatif ;
- Excellentes aptitudes de communication et capacité à visualiser les idées et à les communiquer;
- Maitrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Habileté à adapter son travail pour des besoins marketing et en superviser la production ;
- Capacité à établir l'ordre prioritaire des tâches ;
- Excellentes capacités à travailler en équipe ;
- Influent, autonome, débrouillard et organisé ;
- Doit être un joueur de jeux vidéo.
Toutes nos opportunités d'emploi sont offertes aux résidents du Québec et de l'Ontario et le mode de travail est choisi par l'employé (100% télétravail, Flex. ou 100% au bureau), sauf indication contraire.
Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine technique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.
Comme notre objectif est de créer un environnement inclusif dès le premier contact, on vous encourage fortement à nous faire part de vos besoins spécifiques en matière d’accessibilité ou d’accommodement au moment de postuler. C’est comme ça qu’on pourra adapter nos processus et garantir que chaque personne ait une chance équitable de réussir.
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