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Rédacteur·trice Technique – Ubisoft Engineering and Platform (H/F)

Description du poste

L'équipe Ingénierie et plateforme d'Ubisoft cherche actuellement un·e Rédacteur·trice Technique qui gérera une grande quantité de contenu et qui sera responsable de partager des informations complexes sur notre technologie et nos processus à l’interne.

Vous combinerez votre amour de la technologie, votre capacité de rédaction et votre forte orientation-client pour fournir une documentation et des exemples de code de haute qualité sur lesquels les développeurs s'appuient pour élaborer des solutions en utilisant nos services.

Dans ce poste, vous aurez à cœur de structurer et d'organiser la documentation pour nos développeurs chez Ubisoft, tout en rédigeant et en éditant la documentation avec l'aide des développeurs. Vous interagirez fréquemment avec de multiples équipes et disciplines, les guiderez dans la rédaction de la documentation et adapterez celle-ci à leurs besoins.

Nous engageons des personnes possédant un large éventail de compétences techniques, pour de multiples services. Idéalement, vous avez à la fois une formation technique et la capacité de fournir une documentation technique de haute qualité.

Responsabilités

• Définir des normes de documentation;
• Gérer le processus de documentation, y compris la création, l'édition, la mise en forme, la correction d'épreuves et la publication de la documentation;
• Organiser et rationaliser la documentation pour de multiples produits;
• Rédiger et améliorer la documentation technique pour les développeurs, ce qui inclut l'identification des besoins spécifiques pour les guides de développement, leur rédaction avec l'aide des développeurs, l'analyse des besoins des développeurs ainsi que l'élaboration d'une structure de documentation adaptée à leurs tâches quotidiennes;
• Mettre en place des flux de travail pour s'assurer que la documentation est tenue à jour et pertinente;
• Réviser, clarifier et corriger les documents techniques rédigés par vos collègues, et former les non-rédacteurs sur les moyens d'améliorer leurs compétences rédactionnelles, si nécessaire;
• Effectuer des travaux de rédaction selon les normes établies en matière d'ordre, de clarté, de concision, de style et de terminologie;
• Combiner les écrits avec des éléments visuels de soutien afin de présenter des informations complexes de manière à ce qu'elles puissent être facilement comprises par le public cible.

Qualifications

Expérience pertinente et compétences

• Minimum 5 ans d'expérience dans la rédaction technique;
• Expérience de travail au sein ou en étroite collaboration avec des équipes de développement de logiciels;
• Expérience dans la conception et la transmission de documentation pour les développeurs;
• Expérience des systèmes de publication basés sur XML ou des systèmes de documentation basés sur Markdown ;
• Connaissance d'un ensemble diversifié de technologies de cloud public ( AWS, GCP, Azure );
• Expérience de travail avec des méthodologies de gestion de projet Agiles;
• Expérience de travail avec Git ou un système de contrôle de version distribué similaire;
• Capacité à lire et à écrire un exemple de code de base dans au moins un des langages de programmation les plus populaires du marché, tels que Python, Go , etc.;
• Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion des priorités;
• Capacité à rendre accessible des informations complexes;
• Le bilinguisme (français/anglais) est requis à l'oral comme à l'écrit.

*** Nos bureaux seront fermés pour la période des fêtes pour offrir un repos bien mérité à nos équipes. Le traitement de votre candidature pourrait prendre plus de temps qu'à l'habitude, mais nous y apporterons toute notre attention une fois de retour.

Joyeuses fêtes!

Informations supplémentaires

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

Description de l'entreprise

Les 19 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.