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Programmeur Unity/C# - Solutions d'Affaires

Description du poste

Behaviour recherche des programmeurs pour développer des jeux ou des solutions d'entreprise. Le programmeur travaillera dans un environnement dynamique, avec d'autres programmeurs ainsi qu'une équipe créative, sur le prototypage, la conception, la mise en œuvre et l'amélioration de nombreux aspects des projets.

• Travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire sur le développement de diverses caractéristiques du projet
• Déboguer et optimiser votre code de bas et de haut niveau afin d'assurer une performance et une qualité optimale
• Évaluer et communiquer sur les impacts possibles d'une modification du code
• Participer activement à la révision des codes
• Tester soigneusement les nouvelles fonctionnalités et proposer des améliorations
• Développer des solutions techniques qui répondent aux besoins du projet et à nos standards en termes de qualité et de performance
• S'assurer que toutes les contraintes ont été prises en compte lors de l'élaboration de nos projets
• Rester informé des dernières tendances technologiques
• Travailler avec l'équipe de création pour développer les caractéristiques du projet, telles que la structure technique, les commandes, la caméra, les interactions avec les objets, l'environnement, etc.
• Travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire avec des programmeurs, des concepteurs, des artistes et des animateurs afin d'obtenir la solution appropriée pour obtenir la qualité et les performances souhaitées

Qualifications

• Baccalauréat en informatique, mathématiques, ingénierie ou dans un domaine connexe
• Excellentes compétences en C#
• Expérience avec Unity, ou un moteur de jeu équivalent
• Bonne connaissance des algorithmes
• Intérêt pour les technologies du jeu vidéo et leur application dans divers domaines
• Une expérience dans la programmation de jeux multijoueurs en ligne est un plus.

Autres compétences

• Résoudre des problèmes techniques complexes, avec d'excellentes capacités d'analyse et le déploiement rapide de solutions efficaces
• Travailler efficacement dans un environnement d'équipe hautement collaboratif, avec une attitude positive et une forte éthique de travail
• Produire des conceptions logicielles efficaces et écrire un code clair et facile à gérer
• S'adapter à l'évolution des besoins et des exigences
• Établir des priorités, planifier, organiser le travail à effectuer, gérer le temps et travailler dans les délais impartis
• Être minutieux et axé sur les détails
• Juger de la qualité d’une caractéristique en lien avec d'autres projets en cours
• Bonnes capacités de communication

Renseignements complémentaires

Rejoindre Behaviour, c'est faire partie d'une entreprise qui croit en l'équité et la diversité. Nous basons toutes nos décisions d'emploi sur le mérite, les qualifications et les compétences. Nous ne pratiquerons jamais de discrimination fondée sur l'origine ethnique, la santé, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou le handicap. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise

Behaviour Interactif, l'un des plus importants concepteurs de jeux vidéo indépendants en Amérique du Nord, a été fondé en 1992. La compagnie compte plus de 600 employés travaillant à son studio de Montréal. Ses jeux ont été téléchargés plus de 200 millions de fois. Avec sa franchise primée Dead by Daylight MC, et le jeu de stratégie RPG Game of Thrones Beyond the WallMC, Behaviour poursuit sa croissance et se positionne comme un leader international. La compagnie compte parmi ses partenaires des marques de renommée mondiale comme Activision, Bombardier, La Capitale, Microsoft, Nintendo, Sony, Ubisoft, et plusieurs autres. Pour plus d’information, visitez bhvr.com.

Depuis 2014, Behaviour a mis en place une équipe dédiée à l'espace entreprise, Solutions d'Affaires. En tirant parti d'outils et de technologies qui ont été développés et éprouvés avec succès dans l'industrie du jeu vidéo, nous pouvons soutenir nos clients non-joueurs et les entreprises dans leurs stratégies de transformation.