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[Migaloo (NFT Metaverse)] People Team Member-채용/조직문화 담당자 (5년 이상)

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.

크래프톤은 블록체인을 활용하는 창작자 중심의 메타버스 'Project Migaloo' 를 개발 중입니다. 더 자유로운 창작 활동과 새로운 플랫폼이 만나, 지금껏 없던 새로운 경험과 즐거움이 탄생할 거라 믿습니다.

현재 네이버 제트와 함께 진행 중인 본 프로젝트는 23년 내 합작 법인을 설립하여 독립할 예정이며, 본 포지션은 해당 법인의 팀 빌딩 업무들을 담당합니다.

PUBG를 만든 크래프톤과 제페토를 만든 네이버 제트가 함께 만들어 낼 놀라운 세상, 그리고 그 세상을 만들어내는 사람들과의 협업이 기대되지 않으시나요?

이 놀라운 조직을 셋업하고 더 좋은 조직으로 발전시켜 가는 과정은 당신의 커리어에서 의미있는 시간이 될 것이라 확신합니다.

더 자세한 설명은 [https://careers.migaloo.io/] 참조 해주세요 !

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

• 신설될 회사의 비전과 핵심가치를 바탕으로 구성원들이 업무 그리고 성장에 몰입할 수 있는 환경과 제도를 고민하고 실행합니다.
  
• 채용, 인사운영, 조직문화 등을 담당하면서, 통합적인 관점에서 프로젝트 팀빌딩을 고민하여 구성원들의 자부심과 소속감을 만들어 갑니다.
• 구성원들이나 잠재적 지원자들과의 커피챗, 면담 등을 진행하며 문화/인사 제도적 고민들을 청취하고 피플 정책이 잘 운영되도록 돕습니다.
• 인사 업무 관련하여, 모회사 및 다양한 유관기관에 대응합니다.
• 업무 비중은 채용업무가 가장 높고, 조직문화, 인사운영/발령, 교육 관련된 업무도 두루 담당하시게 됩니다.

* 본 포지션은 신규 법인 설립과 함께 해당 법인으로 이동하는 포지션입니다. (예상 시점; 23년 하반기)

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

• 채용, 조직문화, 팀 빌딩 미션과 관련된 업무 경력을 보유하신 분 (유관 경험 5년 이상)
• 주도적으로 필요한 일을 제안하고, 추진력이 있으신 분
• 신규 조직 또는 빠르게 성장하는 조직(스타트업)에서의 업무 경험을 보유하신 분 (HRBP로의 커리어를 생각하시는 분이면 더욱 좋습니다.)
• 유연한 커뮤니케이션 및 꼼꼼한 업무 능력을 갖추신 분

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

• 컨텐츠 산업에 대한 이해가 있으시면 좋습니다.
• IT스타트업 경험이 있으시면 더욱 좋습니다.

크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

• 서류 전형 > 전화 인터뷰 (Phone Interview) > 직무 테스트 (Technical Fit Test) > 실무 면접 (Technical Fit Interview) > 최종 면접 (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
• 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
• 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.
• 필요 시 면접은 추가될 수 있으며, 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.

필요 서류를 확인해주세요!

• 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(필요시)
• 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
• 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.
  

근무지

• 서초 마제스타 시티 타워I
  

고용형태

• 정규직