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Marketing Manager – Learning (F/H/NB)

Description du poste

Au sein de nos équipes Ressources Humaines Internationales, vous avez pour rôle d’accélérer la croissance du Learning au sein d’Ubisoft, de développer l’acquisition et la rétention de nos apprenants sur l'ensemble des Trainings Group et contribuer à faire d’Ubisoft une véritable Learning Company.

Vos missions sont les suivantes :

Définir, mettre en œuvre la stratégie marketing et communication du Learning chez Ubisoft et en mesurer l’impact :

• Accompagner l’évolution des mindsets,
• Pousser de nouvelles pratiques d’apprentissage et de transfert de connaissances,
• Contribuer à la promotion de nouveaux outils.

Piloter des campagnes de communication innovantes, impactantes et engageantes sur nos Training Group (soft skills, hard skills, corporate skills / digital, onsite, blended) dans une double optique d’acquisition et rétention de nos learners.

Ces campagnes pourront reposer sur une logique de :

• Multi-formats / multi-canaux
• Support d’animation de communautés d’apprenants et / ou de trainers, en étroite collaboration avec nos Learning Program Managers

Animer la communauté interne internationale « Learning Network »

• Suivre et partager des reportings d'usages sur nos programmes, basé sur les KPI d’impact identifiés en amont des programmes

Qualifications

Après une expérience sénior sur un rôle en marketing, idéalement en growth hacking, vous souhaitez désormais faire vos premiers pas sur des fonctions ressources humaines. Si la description suivante vous correspond, n’hésitez plus !

• L’art du marketing n’a plus de secret pour vous : vous utilisez la data avec aisance et perspicacité, vous savez rendre incontournable votre équipe
• En vous mettant à la place des utilisateurs, vous comprenez leurs besoins et les leviers d'adoption de vos produits, vous êtes doté(e) d’une approche conceptuelle
• En français et en anglais, grâce à vos fortes qualités interpersonnelles et de communication, vous communiquez habilement avec des groupes hétérogènes et des interlocuteurs de tous niveaux
• A défaut d’avoir une première expérience en Learning, vous avez un vif intérêt pour ce sujet.

Informations supplémentaires

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Ce poste est situé au sein du siège international.

Description de l'entreprise

Les 19 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de
l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.