Legal Counsel IT (F/H/NB)

Description du poste

Au sein du siège international d'Ubisoft, vous intégrerez notre équipe Legal, regroupant différentes expertises telles que le Business, le Contenu, la Data, l'Employment, les Marques, etc.

En tant que Legal Counsel IT, vous serez au cœur des enjeux liés aux nouvelles technologies chez Ubisoft. Vos missions incluront la gestion de contrats ainsi que l'élaboration de stratégies et l'évaluation des risques afin de conseiller au mieux les équipes dans les intérêts de la société.

Vos responsabilités comprendront notamment :

• La négociation de divers accords IT, principalement en anglais, incluant des contrats de licence de logiciel, de services cloud, d’intelligence artificielle, d'hébergement, de connectivité, de développement, d'intégration, de conseil, d'assistance et de maintenance.
• Le partage de conseils stratégiques et opérationnels aux équipes IT en simplifiant les concepts juridiques et en les rendant accessibles.
• Le soutien, l’accompagnement et la formation des équipes dans le monde entier pour promouvoir les meilleures pratiques juridiques.
• La négociation de contrats "workplace" pour assurer le bon fonctionnement des services généraux (sécurité des bâtiments, installations sportives, événements internes, etc.).
• La veille sur les évolutions juridiques et technologiques susceptibles d'impacter Ubisoft et l’industrie du jeu vidéo.
• L’anticipation et la contribution à l'amélioration continue des pratiques et processus juridiques.

Qualifications

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d'une première expérience juridique significative dans le domaine de l'IT, des nouvelles technologies, du droit de la propriété intellectuelle et des contrats.

Si vous souhaitez nous rejoindre pour relever ce challenge et que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes, alors n'hésitez plus !

• Capacité à travailler sur différents types de contrats IT, à rédiger, négocier et gérer les questions technologiques et de sécurité dans diverses juridictions.
  
• Compétences générales en droit des nouvelles technologies.
  
• Partenaire commercial.e reconnu.e, orienté.e solutions, adaptable au changement.
  
• Excellentes compétences en négociation et en relations interpersonnelles.
  
• Réactif.ve, autonome et capable de travailler en équipe.
  
• Bilingue en anglais.

Informations supplémentaires

Processus de Recrutement

• [30 minutes] : échange téléphonique avec une recruteuse
• [60 minutes] : entretien avec le manager du poste et une recruteuse
• [60 minutes] : entretien avec avec la N+2

Avantages Ubisoft

• 💰 Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise.
• En plus : 25 CP, 12 RTT
• 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft
• 👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
• Nos nouveaux locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux, possibilité de travailler en hybride.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et à toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties dans plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir.

Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.