Lead Programmeur

Dans le cadre de son développement et pour ses prochaines ambitieuses productions AAA, QUANTIC DREAM MONTREAL est à la recherche d’un Lead Programmeur.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

En lien avec la Direction R&D basée à Paris, et au sein d’une équipe dédiée au développement d’un titre AAA, vous apporterez votre vision et votre expertise technique sur les enjeux liés au titre/projet.

En étroite collaboration avec notre CTO/Directeur de la R&D, ainsi qu’avec les développeurs dédiés au projet, vos missions seront les suivantes :

• Manager, mentorer et former une équipe de gameplay/AI/tool programmeurs.
• Initier des propositions pour le développement de features originales et solutionner les challenges techniques afin de répondre aux enjeux des différentes équipes (Game Design, Art, Animation, Son...);
• Piloter et réviser la qualité du code tout au long des différents cycles de production ;
• Responsable de l'intégration régulière du tronc commun de la technologie et du moteur ;
• S'assurer de la cohérence de l'utilisation de la technologie en matière de performances et de la consommation de ressources du moteur de jeu ;
• Synchroniser les besoins de l'équipe Gameplay/Projet avec l'équipe Core Technology de Paris.

EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES

• Riche d’au moins +6 ans d’expérience dans le milieu des jeux vidéo, vous justifiez d’au moins une expérience réussie avec des responsabilités similaires dans un studio AAA.
• Maîtrise de C/C++
• Une vision aiguisée de l'expérience de jeu et une attention particulière aux détails.
• Excellente connaissance des problématiques d'optimisation.
• Capacité à travailler dans des processus hautement itératifs et de R&D.
• Doté d’une bonne capacité d’écoute, de compréhension et vous savez traduire les besoins en spécifications.
• Faites preuve d’autonomie et de curiosité.
• Compétences de gestion du temps et des processus de développement et capacité à appliquer efficacement ces principes à travers des plannings et des deadlines.
• Attitude proactive cherchant à améliorer ses compétences et son savoir et à partager cela avec les autres membres de l’équipe.
• Anglais courant écrit et oral.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.