This job might no longer be available.
[Global Biz Dev Div] Global Business Development Director
3 years ago
[Global Biz Dev Div] Global Business Development Director
담당 업무
- PUBG 프랜차이즈가 서로 다른 엔터테인먼트 미디어로 컨텐츠를 확장하며 새로운 엔터테인먼트 경험을 전달하고 통찰력 있는 분석 및 벤치마크를 제공할 수 있도록 트랜스 미디어 파트너십 전략 구성.
- 사업부서 전반에 걸친 강력한 파트너십을 통한 지적재산 (IP)의 확장 및 프랜차이즈 브랜드 프로젝트를 위한 기회 창출
- IP 확장 및 브랜딩을 포함하는 파트너십 협상 및 관리 + 관련 기회 및 적절성을 평가하는 Studio 리더십 그룹 및 IP Management 팀과 긴밀히 협업하며, 계약 구성 및 법적 리스크 최소화를 위해 Legal 팀과 협조
- 임원진 및 IP management 구성원 전반에 걸쳐 명확한 기대수준 설정을 리드하고 달성하고자 하는 공동의 목표 도모 및 공감대 형성
- Creative 프로덕션 및 에이전시에서 계약 조건을 충실히 이행할 수 있도록 계약 관계 관리
- Global Business Development 본부 Head차원의 아젠다에 영향을 미칠 수 있는 이슈를 선제적으로 파악하고 이슈 제기
- 회사의 Creative한 비전 및 전략 이행에 있어 Global Business Development 의 Head 지원
- 여러 지역에 걸친 내/외부관계자들의 이견 조율
- 컨텐츠, 마케팅, 프로덕트 전략의 트렌드 및 전략을 추적하고 종합하여 Global Business Development (GBD) Head 차원의 목표에 영향을 미치는 분야를 지적 및 수량화하고, GBD의 업무 흐름이 변화에 발맞추어 진행될 수 있도록 상위임원에게 실행가능한 제안사항 보고
- 다양하고 폭넓은 환경에서 뛰어난 역량을 보여주는 우수한 Senior business development 매니저 인재를 채용, 발전 및 선임하여 팀 역량 강화 및 확장
자격 요건
- 관련 경력 10년 이상
- 프로젝트를 구성하고 리드하며, 도전을 극복하고 솔루션을 제안할 수 있도록 하는 입증된 끈기, 회복력 및 리더십 경력. “문제를 파악하는” 성과가 있는 의욕적이며 자발적으로 일하는 인재
- 정성적이며 정량적인 인재. 복잡한 시스템을 빠르게 접근하고 이해할 수 있음과 동시에 높은 EQ지수를 보유하여 전사 조직 및 북미, 글로벌 파트너들에게 있어 프랜차이즈를 전도하는 대사 역할을 수행할 수 있는 인재
- 최고의 커뮤니케이션 스킬 – 강력한 업무 관계를 육성하고, 효율적으로 소통하며 세심하게 작성하며 훌륭한 프레젠테이션을 선보일 수 있어야함
- 정보에 입각한 의사결정에 관심을 갖고 완벽한 매트릭스 여부에 관계없이 문제를 해결할 수 있는 능력
- 대규모 디지털 프로덕션 및 퍼블리싱, 즉 테크, 미디어 또는 에이전시 환경 등에 대한 관련 경험
- 성실하고 성숙하며 고집이 없는 인재. 솔직하고 열린 피드백을 환영하며 모든 팀 구성원이 자신 및 그룹을 발전시키는데 기여 및 투자할 것을 기대하고 있음
- Senior level business development, Producer 또는 Product manager 로서 조직간 중요한 프로젝트를 리드해 본 경력 최소 7-10년
- 관련 분야 또는 그에 해당하는 학사 학위. MBA는 우대사항
우대 사항
- 주목할 만한 엔터테인먼트 컨텐츠에 대한 식견을 보유하여 최고의 소비자 경험을 위한 방법을 제안 및 지지할 수 있는 능력
- 엔터테인먼트 업계에서 미디어, TV 또는 영화 감독들과의 협업 경력. 이 포지션에서는 유명한 Hollywood 및 글로벌 creative 인사/인재들과협업하게 될 것
- 컨텐츠 Creative 인재들과의 협업 및 교류를 즐길 수 있는 인재
- 엔터테인먼트에서 미디어, TV 또는 영화 감독들과의 협업 경력. 이 포지션에서는 유명한 Hollywood 및 글로벌 creative 인사/인재들과 협업하게될 것
- 게임 회사를 위한 IP 확장 및 브랜드 파트너십에 대한 경력
- 전략을 전략적 실행방안으로 만들어 낸경험
고용 형태
근무지
제출 서류
- 입사지원서 (자유 양식), 경력기술서, 포트폴리오 (필요 시)
- 신입의 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해주시길 바랍니다.
- 포트폴리오가 공동제작물일 경우, 반드시 자신이 제작한 부분을 명확하게 기재해 주시고, 포트폴리오 용량이 많을 경우는 웹에 업로드하여 입사지원서에 링크를 기재해 주시기 바랍니다.
- 포트폴리오는 본인의 강점과 특성이 잘 드러난 자료로, 반드시 공개가 가능한 범위 내에서 제출 바랍니다. (미출시작/클라이언트 등의 요청에 의한 비공개 작업물 / 저작권 침해의 소지가 있는 작업물 불가)
- 입사지원자께서는 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다
채용 절차
- 서류 전형 > 실무진 면접 > 경영진 면접 > 최종합격 및 입사
- 필요 시 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
- 상시 채용으로 채용이 조기에 마감될 수 있습니다.
- 발표 방법 : 채용 사이트내 조회 및 전형별 합격자에 대한 개별 안내
공통
- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집공고에 대한 중복지원이 가능합니다.
문의 career@krafton.com
Create Your Profile — Game companies can contact you with their relevant job openings.