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Gestionnaire Recherche Expérience Joueur.se.s

Description du poste

Sous la supervision du/de la VP, Analytique Marketing, le/la Gestionnaire Recherche Expérience Joueur.se.s est chargé(e) d'étudier le comportement et les préférences des joueur.se.s. Les chercheur.se.s UX étudient systématiquement les joueur.se.s cibles afin de collecter et d'analyser les données qui aideront à informer les décisions de l'édition ou de la perspective du ‘Direct to Player’.

Ce que vous ferez:

Les tâches et responsabilités principales sont les suivantes. D'autres tâches peuvent être assignées.

• Rencontrer les parties prenantes de l'édition et de l'organisation 'Direct to Player' pour recueillir des informations sur leurs besoins et déterminer ce qui doit faire l'objet d'une recherche, d'une conception ou d'un test d'utilisation.
• Définir les questions de recherche et sélectionner les méthodes appropriées.
• Étudier les joueur.se.s cibles afin de collecter et d'analyser les données qui contribueront à éclairer les décisions de l'entreprise.
• Mener des études de recherche et analyser les données recueillies.
• Transformez vos résultats en informations facilement compréhensibles.
• Soyez sûr de vos compétences en matière de présentation afin de présenter votre analyse et vos conclusions aux professionnels.

Qualifications

Ce que vous apportez:

• Expérience en recherche UX
• Capacité à partager rapidement et efficacement les résultats de la recherche.
• Capacité à effectuer toutes les tâches liées à la recherche, y compris la recherche, la planification, l'évaluation et l'itération.
• Capacité à formuler des questions spécifiques, auxquelles il est possible de répondre et qui sont pratiques.
• Capacité à collaborer efficacement avec les parties prenantes et à agir en tant que partenaire stratégique dans les décisions relatives aux produits.
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Expérience en gestion de projet
• Orienté vers le détail

Informations complémentaires

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre expertise et/ou expérience et vos compétences

Pour votre information : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Code de conduite Ubisoft : Code de Conduite Ubisoft

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.