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Ergonome (F/H/NB)
2 years ago
Description du poste
L’ergonome (F/H/NB) intervient auprès des équipes de développement pour garantir l’utilisabilité et optimiser l’expérience de nos outils via sa connaissance du public cible et des concepts d’ergonomie.
Le·a titulaire de ce poste intervient soit avec une démarche d’expertise, soit par le biais de tests utilisateur·trices soit directement en conception avec les équipes créatives. Ses conclusions mènent à des solutions concrètes, discutées et appliquées en collaboration avec les différents intervenant·es du projet.
Responsabilités :
Les fonctions principales et habituelles de cet emploi sont :
- Orienter les équipes de développement sur les bonnes pratiques en expérience utilisateur·trice en renforçant un processus de conception centré sur l’utilisateur·trice et en produisant des guidelines à leur usage tout au long du développement du projet ;
- Recueillir l’information essentielle à la compréhension des besoins via la recherche utilisateur·trice et contribuer à une banque d’information partagée par l’équipe UX ;
- Favoriser un processus de conception en collaboration avec le concepteur·trice UI/UX et l’équipe de développement menant à des propositions applicables, qui tiennent compte des besoins des utilisateur·trices, des objectifs d’affaire et des contraintes de développement. L’ergonome (F/H/NB) doit décrire ses solutions dans des documents ( workflow , ébauches, maquettes, spécifications fonctionnelles, etc.) qui guideront la production ;
- Mettre en place des tests utilisateur·trices et se concentrer sur le/les éléments clés à tester. Il doit être en mesure de définir l’objet du test, rédiger le guide de discussion, analyser les données collectées, présenter un rapport de test incluant des recommandations et discuter des solutions à mettre en place avec l’équipe.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Études supérieures portant sur l’ergonomie cognitive, psychologie cognitive ou IHM.
Expérience pertinente :
- 3-5 ans d’expérience en ergonomie des interactions homme-machine.
Habiletés et connaissances :
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
- Excellent sens de l’organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Autonomie, dynamisme et proactivité ;
- Esprit d’équipe et de collaboration ;
- Capacité à mener le changement ;
- Connaissances en méthodologie de conception centrée utilisateur·trice ;
- Connaissances en ergonomie cognitive ;
- Connaissances en méthodologie de tests utilisateur·trices ;
- Connaissances en prototypage d’interfaces utilisateur·trice;
- Connaissance de la suite logicielle MS Office : Word, Excel et PowerPoint ;
- Bilinguisme anglais français oral et écrit.
Informations supplémentaires
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous.tes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueur.euses dans ses équipes.
Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
Description de l'entreprise
Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueur.euses avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi aux joueur.euses d’apprendre et se découvrir.
Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde. Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueur.euses.
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