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Employee Engagement & People Analytics Assistant – Alternance (F/H/NB)
2 years ago
Description du poste
Au sein de la direction RH Internationale du siège, vous rejoignez l’équipe HR Technology & People Analytics et plus précisément le pôle Employee Engagement & Survey qui est responsable des projets visant à la mesure et à l’amélioration de l’engagement des collaborateurs au niveau monde. Sous la responsabilité de l’Employee Engagement & Survey Manager, vos missions sont les suivantes :
- Vous participez à la préparation et à la coordination de notre prochaine grande campagne d’engagement qui aura lieu à l’automne/hiver 2021 pour les 20 000+ collaborateurs.rices d’Ubisoft ;
- Vous effectuez des travaux de recherches et de benchmarks pour nourrir les réflexions stratégiques de l’équipe et conduire efficacement le changement autour des outils et sujets d’engagement ;
- Vous soutenez l’équipe sur différents projets ad-hoc qui pourront intervenir pendant la durée de votre stage (sondages & analyses spécifiques, aide sur la gestion de notre outil de boite à idées…)
- Vous contribuez à la finalisation de notre nouvelle stratégie d'employee listening groupe et à son déploiement dans nos 80 entités production, business, support worldwide (conduite du changement, communication, gestion de projet, formation, accompagnement...)
Qualifications
- Étudiant.e en études supérieures, vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie en marketing, finance, business analysis, gestion de projet et vous avez une sensibilité ressources humaines ou conduite du changement ;
- Vous aimez créer des contenus impactants dans des formats variés ; disposez de compétences en gestion de projet et vous êtes dotés d'un bon relationnel qui vous permet d'interagir avec tout type d’interlocuteurs.trices;
- Vous maitrisez le pack office et vous êtes notamment à l’aise pour travailler sur PowerPoint et Excel ;
- Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et autonome
Alternance de 12 mois à pourvoir à partir de Septembre 2021
Informations supplémentaires
Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?
· Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
· Rémunération selon votre âge et niveau d’étude
· Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
· 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
Boîte à questions Ubi :
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?
Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !
Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.
Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ( Boost@Ubisoft.com ).
Description de l'entreprise
Les 19 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
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