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Directeur de la Gestion de Marque

Phoenix Labs recherche un directeur de la gestion de marque du studio à la fois expérimenté et créatif afin de cultiver notre marque et d’accroître notre renommée. Nous sommes à la recherche d’un leader stratégique ayant fait ses preuves en inspirant des publics par l’entremise d’histoires de marque authentiques. Le candidat idéal sera également très au fait du développement de jeux en ligne et sera prêt à mettre la main à la pâte pour appuyer l’équipe. De grandes aptitudes de communication, un esprit créatif et une expérience en gestion de projets sont indispensables.

Phoenix Labs est un studio agile et inclusif qui vise à s’améliorer continuellement et à attaquer de nouveaux défis. Vous intégrerez une équipe soudée de développeurs d’expérience pour développer des produits variés.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein pour notre studio de Vancouver. Une partie de notre équipe travaille actuellement à distance en raison de la pandémie de COVID-19. Nous continuons d’appliquer les directives gouvernementales afin d’assurer la sécurité de notre équipe. Toutefois, lorsque nous pourrons reprendre nos opérations normales, ce travail s’effectuera sur place à Vancouver.

Fonctions:

• Développer la vision, les stratégies et les plans de marque globaux du studio.
• Établir le guide de style de notre marque et assurer la cohérence à l’échelle de l’organisation et pour tous les points de contact de la marque.
• Établir la voix de notre marque et les pratiques d’excellence en matière de communication sur différents formats.
• Diriger le développement de l’identité créative de notre marque, y compris les logos, le site Web et les illustrations.
• Rédiger du contenu éditorial et de leadership intellectuel racontant l’histoire de Phoenix Labs et des personnes qui constituent l’organisation.
• Développer des stratégies, des pratiques d’excellence et des plans de contenu pour nos profils de réseaux sociaux.
• Diriger notre implication dans les événements de l’industrie, représenter le studio auprès de nos pairs et donner des conférences.
• Diriger des projets de recherche de marque.
• Inspirer une culture d’innovation au sein de l’équipe et repérer de nouveaux éléments à explorer.
• Monter des budgets avec l’aide de l’équipe des finances et assurer l’exactitude des prévisions et des rapports.
• Appuyer et encadrer les membres de l’équipe en tant que gestionnaire de carrière.
• Gérer des relations stratégiques avec nos partenaires externes.

Exigences:

• Minimum de 10 ans d’expérience en marketing de marque d’entreprise, notamment sur les marchés internationaux.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipes.
• Expérience démontrée à établir et faire connaître une marque d’entreprise internationale de premier ordre.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Excellent développement de campagnes et de contenus créatifs.
• À l’aise avec la collaboration et la gestion d’équipes à distance dans différents fuseaux horaires.
• Excellente capacité à guider et à soutenir une équipe en tant que leader inspirant.
• Connaissances spécialisées dans le domaine du jeu vidéo et de son marché.

Atouts:

• Bilinguisme français-anglais.
• Expérience de travail dans un milieu utilisant la méthode « Agile ».
• Familiarité avec les plateformes Web de gestion de contenu.
• Connaissance des langages HTML, CSS et Markdown.