This job might no longer be available.

Directeur Créatif

Description du poste

Behaviour Digital est à la recherche d'un directeur créatif dynamique possédant l'expérience nécessaire pour diriger une équipe de personnes créatives. Le candidat sélectionné aura démontré sa capacité à diriger et à développer la conception et la vision créative d’un jeu, et à collaborer avec des équipes multifonctionnelles composées de concepteurs, d’artistes, de programmeurs, de stratèges produits et de spécialistes du marketing pour créer des jeux captivants.

Nous recherchons une passion contagieuse, une expérience indéniable et une personnalité gagnante.

Travaillant en étroite collaboration avec le chef de produit, le directeur de création est responsable de la qualité de ses produits et de leur santé créative une fois qu'ils sont en lancés. Le directeur créatif est un coach et un conseiller pour l’équipe. Il assure le développement des connaissances et des compétences des membres de son équipe et les tient au courant des dernières tendances dans l’industrie du jeu et des meilleures pratiques. Le directeur de création doit superviser la conception et la direction artistique du produit, ainsi que fournir une documentation claire et détaillée destinée à toutes les disciplines de l'équipe de développement. Il peut également être le visage public du jeu et être appelé à se rendre à des congrès ou à fournir du matériel au médias sur le développement du jeu.

Mais vous saviez déjà tout ça, n’est pas? 😉

Responsabilités

• Assumer la responsabilité de la qualité tout en respectant les échéanciers de toutes les tâches créatives dans les projets dont il a la responsabilité, y compris le développement du concept, le « pitch », le prototypage et la production, y compris en direct sur des jeux multiformats (PC / Console / Mobile);

•Faire preuve d'un leadership concret en étudiant constamment les versions de jeu et en fournissant des commentaires constructifs;

• Encadrer et former le personnel créatif, maintenir à jour ses connaissances de l'industrie en matière de jeux concurrentiels, de genres à succès, de tendances du marché et de mécanismes de jeu innovants;

• Se garder au courant des habitudes de consommation et toujours garder le marché à l’esprit;

• Assister les concepteurs de jeux dans l’application du modèle commercial à la conception de leurs jeux en aidant à concevoir des mécanismes d’acquisition et de rétention créatifs et efficaces;

• Développer de nouvelles propriétés intellectuelles qui tiennent compte des dernières tendances du marché et identifier les opportunités d'extension de la franchise et de la marque;

• Communiquer des idées créatives complexes à un public large et varié, des cadres au personnel technique;

• Embaucher du nouveau personnel conformément aux exigences de l'entreprise;

• Hiérarchiser les tâches et déléguer de manière appropriée;

• Reconnaître les forces et les faiblesses du personnel, ainsi qu’encadrer et développer l’équipe.

Qualifications

• Un joueur avec au moins 5 ans d'expérience pertinente dans la direction d'un produit ayant un succès confirmé dans des projets de création « live » PC / console, la connaissance du mobile est également très utile.

• Expérience solide dans la supervision de projets via des opérations de préproduction, de production et « live ».

• Expérience pertinente de la gestion d’un processus de développement de jeux utilisant les jalons de l’industrie

• Expérience prouvée avec au moins un jeu publié avec succès

• Solide capacité à présenter efficacement les concepts de jeu dans les dessins, l'écriture, les présentations orales et en direct

• Historique des jeux vidéo démontrant une créativité et des compétences d'innovation solides.

Description de l'entreprise

Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un des plus grands développeurs de jeux vidéo indépendants en Amérique du Nord. Ancré dans l’industrie depuis plus de 25 ans, son succès se caractérise par sa versatilité à produire des jeux pour les plus grands acteurs du domaine et à développer ses propriétés intellectuelles exclusives, et ce, sur toutes les grandes plateformes. Travailler chez Behaviour c’est se joindre à une entreprise québécoise dotée d’une culture entrepreneuriale qui favorise les opportunités et le développement personnel, tout en donnant à tous le sentiment de faire une différence.

Cette position fait partie de notre studio, Behaviour Digital.