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Digital Marketing Project Manager F/H/X

Description du poste

Dans le cadre des ambitions de développement de DON’T NOD, nous recherchons un.e Digital Marketing Project Manager en CDD pour une durée de 9 mois pour travailler sur des projets digitaux et CRM.

Rattaché.e au Digital & Growth Marketing Manager au sein de l’équipe Marketing / Communication, vos missions seront les suivantes :

• Vous participez à la mise en place de projets digitaux (page dédiée à nos jeux, opérations spéciales, nouveaux sites) de l'élaboration du cahier des charges à la livraison, en passant par la gestion des coûts, des délais et du suivi qualité avec l’ensemble des partenaires externes et internes.
• Vous définissez une stratégie CRM afin d’augmenter le nombre de personnes contactables dans notre base de données, ainsi qu’un plan d’animation ambitieux visant à communiquer les actualités de l’entreprise ainsi que d’animer la communauté existante.
• Vous êtes force de proposition pour proposer des nouveaux contenus à diffuser sur notre site internet ou dans nos newsletters,
• Vous mettez en place des reportings réguliers et rapports concernant les activités Web & CRM mais aussi concernant le suivi des ventes de nos jeux auto-édités
• Vous réalisez régulièrement une veille industrielle afin de connaitre les bonnes pratiques et les nouvelles tendances web, CRM.

Qualifications

Issu.e d'une formation en Marketing Digital (BAC +4/5), vous justifiez d'au moins 2 ou 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires et avez un fort attrait pour le secteur du jeu vidéo.

Vous avez impérativement déjà travaillé sur des outils CRM et/ou sur des outils de gestion de contenus Web ou E-Commerce (Wordpress, Brevo/SendinBlue, Mailchimp…)
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et avez de bonnes connaissances sur les leviers d'acquisition (SEO, SEA, Online Media…), ainsi qu’aux problématiques spécifiques du CRM (routage, délivrabilité…)

Excellent.e communicant.e, vous aimez le travail en équipe et échanger avec les différents corps de métiers.

Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous savez fédérez vos différents interlocuteurs autour des mêmes objectifs et vous savez faire preuve d’efficacité.

Votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit de synthèse sont autant d'atouts pour ce poste.

Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible

Informations supplémentaires

Avantages

DON’T NOD propose un environnement idéal non seulement pour travailler mais aussi pour partager et créer :

Un environnement de travail agréable :

• Locaux spacieux et lumineux, reconnue HQE (haute qualité environnementale) basé à Paris

• Bâtiments situés au sein du Parc du Pont de Flandre : Domaine de 12 000m2 d’espaces verts, comprenant un parking auto-moto, 2 restaurants inter-entreprises, une salle de sport, espace snack et de nombreux autres services.
• Salle de jeux “Playbox” comprenant des consoles de jeux, des livres et des jeux de sociétés
• Salle de réunions et Bubble en libre accès
• Boissons chaudes et fruits en libre accès

Une protection sociale complète

• Mutuelle
• Prévoyance

Repas & Mobilité

• Carte restaurant de 200 euros par mois (Edenred)
• Transport pris en charge à 50% pour les trajets du domicile au bureau

• Forfait Mobilité durable

De nombreux avantages sociaux

• Offres du CSE (place de cinéma réduites, chèque cadeaux, goodies, etc.)

Description de l'entreprise

DON’T NOD est un éditeur et développeur français indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachant. DON’T NOD crée et publie ses propres Propriétés Intellectuelles, développées en interne et partage également ses connaissances et son expérience, auprès de développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société.

Chez DON’T NOD, nous nous engageons à garantir un environnement de travail positif, fondé sur le respect de toutes et tous. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, collaboratif et respectueux pour tous les employé.e.s et les futures recrues. DON’T NOD a à cœur le bien-être de ses talents en les traitant de manière égale et en excluant tout type de discrimination, dès le processus de recrutement. Cet environnement de travail diversifié reconnaît le caractère unique de chaque individu et encourage le dialogue, l’écoute et l’accomplissement personnel.

Apprenez-en plus sur DON’T NOD sur notre site internet official: https://dont-nod.com/

DON'T NOD is a French independent publisher and developer based in Paris and Montreal, creating original narrative games in the adventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) and action (Remember Me) genres. The studio is internationally renowned for its unique narrative experiences, featuring strong stories and engaging characters. DON'T NOD creates and publishes its own Intellectual Property, developed in-house, and also shares its knowledge and experience with third-party developers whose editorial vision resonates with that of the company.

At DON'T NOD, we are committed to ensuring a positive working environment, based on respect for all. We foster an inclusive, collaborative and respectful work environment for all employees and future recruits. DON'T NOD is committed to the well-being of its talents, treating them equally and excluding all types of discrimination, right from the recruitment process. This diverse work environment recognizes the uniqueness of each individual and encourages dialogue, listening and personal fulfillment.

Find out more about DON'T NOD on our official website: https://dont-nod.com/