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Coordonnateur aux Communications (remplacement de congé de maternité)

Description du poste

Êtes-vous un professionnel de la communication avec des compétences organisationnelles hors du commun? Est-ce que vous brillez lorsque vous planifiez des événements tout en motivant votre équipe? Si vous avez également des compétences parfaites d'écriture en français et en anglais et répondez toujours aux demandes avec un sourire, vous pourriez être le coordonnateur des communications dont nous avons besoin pour compléter notre équipe!

Nous recherchons un joueur d'équipe pathologiquement organisé, productif et détaillé qui se rapportera directement à la vice-présidente, Communications. Si vous connaissez les consoles de jeu et tout ce qui vient avec, c'est certainement un plus!

Responsabilités:

• Organiser les événements internes comme le bbq d’été et les fêtes de Noël, les activités annuelles de collecte de fonds, etc. (Amusant! N'est-ce pas?)
• Organiser des événements et des sorties planifiées par le comité social
• Soutenir les initiatives de médias sociaux
• Participer aux efforts de relations publiques
• Produire des rapports pour l'équipe de haute-direction
• Traduire des documents internes et externes
• Accueillir les visiteurs
• Expédier et recevoir le courrier et les paquets
• Garder un inventaire des fournitures de bureau, des articles promotionnels et des cadeaux des employés; passer des commandes au besoin

Qualifications

Exigences:

• Un baccalauréat dans une discipline pertinente (Communications, marketing, relations publiques)
• Un minimum de 3 années d'expérience (Évènementiel, gestion des réseaux sociaux, etc.)
• Des compétences de niveau expert en français et en anglais (parlé et écrit)
• Une grande connaissance de la suite Office 365 (vous pouvez nous enseigner une chose ou deux sur le sujet)
• Un sens de l'humour (nous prenons notre travail au sérieux, mais nous ne nous prenons pas au sérieux)
• Un sens de l'initiative (vous n'attendez pas que les projets viennent à vous. Si quelque chose doit être fait, vous sautez dedans.)

Renseignements complémentaires

Rejoindre Behaviour, c'est faire partie d'une entreprise qui croit en l'équité et la diversité. Nous basons toutes nos décisions d'emploi sur le mérite, les qualifications et les compétences. Nous ne pratiquerons jamais de discrimination fondée sur l'origine ethnique, la santé, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou le handicap. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de l'entreprise

Behaviour Interactif, l'un des plus importants concepteurs de jeux vidéo indépendants en Amérique du Nord, a été fondé en 1992. La compagnie compte plus de 600 employés travaillant à son studio de Montréal. Ses jeux ont été téléchargés plus de 200 millions de fois. Avec sa franchise primée Dead by DaylightMC et le jeu de stratégie RPG Game of Thrones Beyond the WallMC, Behaviour poursuit sa croissance et se positionne comme un leader international. La compagnie compte parmi ses partenaires des marques de renommée mondiale comme Activision, Bombardier, La Capitale, Microsoft, Nintendo, Sony, Ubisoft, et plusieurs autres. Pour plus d’information, visitez bhvr.com