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Conseiller(e) en rémunération et en avantages sociaux (Contrat - 15 mois)

Description du poste

Concrètement être Conseiller(e) en rémunération et avantages sociaux chez Ludia, c’est quoi ?

Le conseiller en rémunération et avantages sociaux fait partie intégrante de l'équipe Talents et Culture et aura les responsabilités suivantes:

• Préparer la paie et vérifier les feuilles de temps des employés :
  • Collaborer avec le département des finances pour l’envoie de la paie
  • Fermer les périodes dans le système de feuilles de temps
  • Valider les codes de congés utilisés
  • Gérer les politiques de congés
• Créer des rapports :
  • Concevoir les documents de KPI
  • Élaborer divers rapports en lien avec la rémunération et les congés
• Administrer et coordonner les différents programmes d’avantages sociaux :
  • Gérer les inscriptions des participants
  • Effectuer les modifications des participants
  • Organiser des sessions informatives
  • Coordonner le programme de vaccination
• Planifier et participer la gestion de la rémunération :
  • Participer aux enquêtes de rémunération et analyser les données,
  • Évaluer les échelles salariales et proposer des modifications
  • Participer au processus de remise des bonus
  • Assurer le maintien de l’équité
• Effectuer toutes tâches ou analyses nécessaires quant à la conformité aux lois sur l’équité salariale.

Qualifications

Ce qu’on recherche

Tu dois avoir :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
• Minimum de 3 ans d’expérience à titre de généraliste en gestion des ressources humaines;
• Expérience en gestion de la rémunération et en gestion de la paie;
• Expérience en implantation d'un nouveau système de paie et de feuilles de temps (atout significatif);
• Expérience pertinente en amélioration de processus ou en mise en œuvre de nouvelles initiatives;
• Excellente connaissance des lois, des tendances et des pratiques en matière d'emploi et de droits de la personne;
• Être une personne-ressource auprès des employés pour toutes questions relatives à la rémunération, à la paie et aux avantages sociaux.
• Être une personne ayant un bon sens des affaires, innovante, dynamique, rigoureuse, organisée et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Bilinguisme FR-ANG.

Renseignements complémentaires

Pourquoi Ludia pourrait être l’endroit parfait pour toi ?
Parce qu’on prend grand soin de nos Ludiens !

• Des bureaux en plein cœur du Vieux-Montréal !
• Des déjeuners santé, café et thé, et des lunchs offerts
• Des horaires flexibles
• Accès à notre Gym et aux cours en groupe dès votre 1er jour
• Remboursement d’une partie des pass STM/RTM
• Des 5@7 le vendredi dans notre superbe Lounge, et notre bière maison : La Ludique
• 5 journées de congés mobiles par année et fermeture du studio pendant le temps des fêtes pour un repos rémunéré bien mérité
• Un plan de santé impressionnant et une clinique virtuelle disponible 24h/24
• REER collectif, primes de référence interne et plus encore!

Description de l'entreprise

Ludia Inc. est un des leaders du jeu vidéo mobile au Canada. Studio fondé à Montréal il y a 12 ans, il accueille un crew soudé de plus de 300 personnes créatives et passionnées. « Créer des jeux qui touchent les gens » c’est ce qui nous anime au quotidien ! Nous travaillons fort et nous amusons tout autant en continuant chaque jour à innover et viser toujours plus haut. Pour le développement de nos jeux, nous sommes fiers de travailler main dans la main avec des partenaires extraordinaires qui nous ont accordé leur confiance et soutiennent notre liberté de créativité. Notre portfolio de haute qualité comprend des jeux originaux s’appuyant sur des marques reconnues mondialement incluant : Dragons: Titan Uprising, Dungeons & Dragons™, Jurassic World™: Alive, What's Your Story, Jurassic World™: The Game, Teenage Mutant Ninja Turtles: Legends, Dragons: Rise of Berk, et bien d’autres.

Travailler chez Ludia, c’est intégrer un studio qui a su préserver l’humain, favorise le développement et sait reconnaître la valeur de chacun de ses employés. C’est aussi travailler pour un studio élu « Canada’s best game maker » par Apple, et “Best Place to Work 2018” par gamesindustry.biz !

Rejoindre l’équipe Talent et Culture c’est faire partie d’une équipe soudée qui œuvre chaque jour pour trouver les meilleurs profils pour compléter nos équipes et à toujours à cœur d’écouter nos collaborateurs et leur apporter bienveillance, développement et reconnaissance.