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Compensation & Benefits Analyst

Description du poste

Rattaché/e à la direction Ressources Humaines Internationales, vous rejoignez une équipe composée d’experts reconnus animés par un fort esprit d’équipe qui a pour ambition d’accompagner la croissance d’Ubisoft où l’attractivité, l’engagement, et la rétention des talents sont des facteurs clés de réussite.

Au sein du pôle Compensation & Benefits Group et accompagné(e) par une C&B Manager, vous aurez l’opportunité de participer à la définition, au déploiement et au suivi de nos programmes internationaux de rémunération long terme. En agissant sur un des piliers de la stratégie de rémunération d’Ubisoft, vous participer à encourager l’initiative et l’effort de chacun en récompensant les talents clés de l’entreprise. Ubisoft est reconnu pour sa créativité et sa grande technicité sur ce sujet, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets d’expertise ambitieux ayant un réel impact RH. Vos missions sont les suivantes :

• Participer au pilotage de notre stratégie de rémunération long terme
• Piloter les différents process d’attribution (stock-options, actions gratuites)
• Assurer le suivi des plans aux moments clés (acquisition notamment)
• Accompagner nos bénéficiaires pour leur offrir meilleure expérience possible (communication, fiscalité locale et internationale)
• Gérer la relation avec nos partenaires internes et externes (banque, avocats)
• En fonction de l’actualité, vous participerez également aux différents projets de l’équipe.

Qualifications

Après une première expérience réussie sur un poste RH de type technique ou bien en compensation & benefits dans un contexte international, vous cherchez à rejoindre une entreprise se définissant comme « Serious about Fun ». Si la description suivante vous correspond, n’hésitez plus !

Excel n’a pas de secret pour vous, vous utilisez la data avec aisance et perspicacité

De nature rigoureux(/se) et organisé(e), vous êtes capable de jongler avec plusieurs documents sans commettre d’erreur tout en respectant un calendrier précis

Que ce soit en français et en anglais, vous avez l’habitude d’échanger avec des contacts variés y compris dirigeants, et êtes apprécié pour vos qualités relationnelles

Vous souhaitez vous positionner en tant qu’expert(e) C&B avec une approche méthodique et analytique vous permettant de conseiller au mieux vos interlocuteurs

Informations complémentaires

Vous souhaitez être de la partie, alors n’attendez plus! transmettez nous votre candidature afin de nous rejoindre sur ce poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre siège international, basé à Montreuil (accessible en métro Ligne 1 et 9/Tram T3a et T3b/RER A).

Vous vous demandez maintenant pourquoi rejoindre Ubisoft? Avant tout parce que vous intégrez une entreprise Great Place to Work (6e au Palmarès France 2018), et que pour nous il ne s’agit pas que d’un classement mais bien d’une réalité. Ubisoft au quotidien, c’est allier les bons côtés de l’esprit start-up avec les moyens et avantages d’un grand groupe, dont voici un premier aperçu:

• Intéressement & Participation
• 12 RTT par an
• 4 jeux vidéo gratuits par an (les nôtres bien sûr ;))
• Un congé paternité & coparent d’un mois
• Un service Workplace qui rend votre quotidien le meilleur possible: petit déj tous les lundis, mise à disposition d’espaces de détente, d’espaces de jeux avec des consoles, de boissons chaudes et fruits frais gratuits, ainsi que des réductions sur des places de spectacles, etc…
• Et bien d’autres avantages à venir découvrir…

Et maintenant vous vous dites quelle est la suite? C’est simple, si le job vous intéresse et que vous pensez correspondre au profil recherché, il vous suffit de transmettre votre candidature via Smartrecruiters (CV sous format PDF de préférence). Nous reviendrons vers vous sous 3 semaines et si votre profil correspond afin de proposer un premier point téléphonique de 20 à 30 minutes, qui pourra se suivre de plusieurs entretiens.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde. Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.