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Cheffe, Chef de produit Esports

Description du poste

En tant que Cheffe, Chef de Produit dans l’équipe esports, vous contribuerez à définir la stratégie et établir processus et règlementations supportant les opérations de tous les programmes esports de Rainbow Six: Siege dans le monde. Vous êtes un collaborateur positif, dévoué et méticuleux, disposant d’une bonne connaissance de l’industrie du esports ou du sport, et particulièrement leurs aspects administratifs.

Vous serez amenés à traiter des questions touchant tant aux aspects commerciaux qu’à l’intégrité de nos activités esports et devrez donc être capable de prendre en compte différents points de vue pour supporter et argumenter votre prise de décision de manière factuelle, tout en comprenant les implications pratiques de celles-ci.

Ce que vous ferez

• Travailler aux côtés d’une équipe de chef de produits pour créer et définir l’avenir de Rainbow Six esports;
• Coordonner les opérations entre l’équipe de développement du jeu et les équipes en charge d’opérer les programmes esports dans chaque région;
• Créer et rationaliser des processus visant à faciliter l’opération de tous les programmes esports;
• Identifier problématiques et risques, et collaborer à leur résolution ou mitigation avec des équipes multidisciplinaires;
• Comprendre et être le référent sur tous sujets touchant aux règlementations de l’activité esports de Rainbow Six: Siege pour soutenir les équipes opérationnelles dans l’application desdites règles;
• Coordonner et mener les enquêtes relatives à l’application des règles de la scène esports;
• Se tenir au courant des pratiques de l’industrie en termes d’administration et d’opération d’un écosystème esports.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

• 3 ans d’expérience dans des mandats touchant à l’administration d’une scène esports, le développement commercial de ligues sportives ou auprès d'un éditeur de jeux-vidéos, ou le département légal d’un éditeur de jeux-vidéos ou d’une ligue sportive;
• Une capacité d’analyse permettant d’appréhender des problématiques complexes avec minutie pour en identifier les enjeux et supporter une prise de décision;
• Une vision stratégique accompagnée d’une capacité à fédérer autour de sa prise de décision;
• Une attitude positive et une capacité à construire et entretenir des relations de confiance avec des partenaires internes et externes;
• Maitrise des logiciels du pack Microsoft Office, particulièrement PowerPoint et Excel;
• Diplôme de niveau BBA ou équivalent.

Informations complémentaires

Charles-Antoine et Marie, nos spécialistes en acquisition de talents analyseront votre candidature. Veuillez nous envoyer un portfolio de vos meilleurs travaux (vous pouvez joindre des images ou nous fournir un lien avec un mot de passe) ainsi que votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.

À noter que nos postes sont hybrides, mais si vous résidez en dehors du Québec ou du Canada, une relocalisation sera nécessaire. Si vous avez besoin d’un permis de travail, votre admissibilité dépendra de votre éducation et de vos années d’expérience de travail pertinentes, conformément aux exigences gouvernementales.

Au plaisir de vous lire ! 😊

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de toutes et tous. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.