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Business Partner, Diversité et Inclusion [CDD : mars-aout 2023] (F/H/NB)

Description du poste

L’équipe globale Diversité, Inclusion et Accessibilité recherche un·e personne en contrat à durée déterminée (CDD) pour remplacer le départ en congés maternité de notre Directrice D&I Europe, Moyen Orient et Asie-Pacifique, pour une période de 6 mois, de mars 2023 à aout 2023. Ce poste à temps plein reporte à notre Vice-Présidente Diversité, inclusion et Accessibilité. Dans ce poste, vous apporterez votre support et votre expertise sur les sujets de stratégie D&I d’Ubisoft et sur le déroulé des projets D&I avec nos équipes en Europe, au Moyen Orient dans la zone Asie-Pacifique. Vous contribuez et déploierez aussi des initiatives-clé à l’échelle monde.

Dans ce poste, vos missions seront les suivantes :

• Vous participerez à la conception, à l'exécution et à la mesure des progrès de la stratégie D&I globale d'Ubisoft,
• Vous aurez la charge de la sensibilisation, de l'engagement et de la responsabilisation des dirigeants d’Ubisoft en faveur de l'expérience des salariés, et des plans d'action en faveur de la diversité dans votre portfolio,
• Vous promouvrez et favoriserai l'adoption de pratiques inclusives, vous déploierez des initiatives clés et communiquerez des idées et des recommandations à la Direction d’Ubisoft,
• Vous collaborerez avec les équipes RH et Talents,
• Vous collaborerez avec d'autres Directeurs et Managers D&I pour concevoir et déployer une feuille de route de formation globale sur les sujets de Diversité, Inclusion et Accessibilité,
• Vous collaborez avec d'autres Business Partners et Leaders D&I sur des initiatives stratégiques mondiales et soutiendrai les ERG d’Ubisoft,

Qualifications

Si vous vous sentez prêt·e à relever le défi et que vous vous reconnaissez dans les valeurs et les missions de l’équipe Diversité, Inclusion et Accessibilité d’Ubisoft, alors nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles ! Pour réussir dans ce poste, il vous faut maitriser les compétences suivantes :

• Vous devez avoir une expérience précédente en Diversité & Inclusion dans un contexte international,
• Vous avez de solides compétences en communication et savez comment influencer les parties prenantes,
• Vous avez de l'expérience dans l'élaboration de stratégies D&I et de programmes d'éducation,
• Vous êtes un·e personne orientée-solutions avec un esprit analytique,
• Vous avez de l'expérience dans la conduite du changement global et dans la gestion de projets,
• Vous avez de l'expérience dans l'animation de sessions de formation en personne et virtuelles,
• Vous avez d'excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris une expérience dans l'élaboration et le déploiement de présentations à la Direction,
• Vous êtes à l'aise avec la navigation dans des structures organisationnelles complexes et la gestion de l'ambiguïté,
• La maitrise de l'anglais est indispensable pour travailler sur ce poste.

Informations supplémentaires

Avantages Ubisoft
💰 Intéressement et participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass Navigo pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos nouveaux locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux, possibilité de travailler en remote.

Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien en visio avec un le manager du poste et un Recruteur,
[60 minutes] : entretien en visio avec un membre de l'équipe Ressources Humaines.

Informations complémentaires
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Le poste est rattaché au Siège International

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

Description de l'entreprise

• Localisation : Paris, France
• Temps de travail : Temps complet ou temps partiel
• Remote ou onsite : organization flexible du travail à discuter

Description de l'entreprise

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous et toutes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.