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Assistant·e directeur·trice technique Audio

Description du poste

La personne titulaire de ce poste est responsable de soutenir la Direction technique (DT) en s'assurant que ses directives sont suivies. Iel peut aussi occuper des responsabilités plus importantes au niveau technique pour une portion du jeu et/ou pour sa spécialité. Iel garde également des tâches de production sous sa responsabilité (cette part variera en fonction de la taille de l’équipe ou de sa spécialité).

Ses champs d’intervention sont la participation à l’identification des besoins du projet, la mise en place des outils et des méthodes de travail efficaces et les réponses aux questions techniques de premier niveau auprès de l’équipe de son corps de métier.

Responsabilités

• Identifier les besoins techniques de son corps de métier en consultant les documents et en communiquant avec les gens concernés au niveau de la vision créative (design et artistique), en collaboration avec la DT.
• Participer au développement et/ou au choix des meilleurs outils (internes/externes) dans le but d’améliorer et de faciliter le travail de son corps de métier, en collaboration avec la DT. Ceci est fait en testant les outils avant leur déploiement sur le projet et en s’assurant du bon fonctionnement de ceux-ci tout au long de la production.
• Suggérer à la DT les meilleures façons de travailler dans le but d’uniformiser les méthodes de travail et ainsi d’assurer la validité et l’intégrité des données. Ceci est accompli par la rédaction et la mise-à-jour régulière de documents reliés au processus technique ( pipeline ), par l’établissement d’une nomenclature commune, par la formation des usagers du processus et par le rappel régulier des contraintes techniques et leurs raisons d’être aux membres de son corps de métier ou de son équipe.
• Faire la validation technique des données produites par son corps de métier ou son équipe. Résoudre des problèmes techniques de premier niveau afin d’offrir un support à son corps de métier en travaillant en lien étroit avec les programmeuses et les programmeurs en collaboration avec la DT. Soulever à la Direction technique des problèmes techniques courants et à venir et faire des recommandations de solutions.
• Participe à l’optimisation et au debug dans le but de régler les problèmes relevés relatifs à son corps de métier.
• Communiquer régulièrement avec la DT sur l’avancement de ses tâches afin que celle-ci puisse évaluer la progression des livrables.
• Effectuer les tâches de son corps de métier pour une portion de son temps.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Formation

• Diplôme dans son corps de métier orienté audio ou toutes autres formations équivalentes.

Expérience pertinente

• Expérience dans son corps de métier ou toutes autres expériences pertinentes;
• Expérience dans son métier à toutes les étapes d’une production de jeu (un atout).

Habiletés et connaissances

• Être débrouillard·e dans la recherche de solutions;
• Habileté à rédiger de la documentation technique;
• Être orienté·e vers l’utilisateur·trice;
• Savoir gérer son temps et les priorités;
• Démontrer de bonnes habiletés de communication interpersonnelle;
• Être rigoureux·euse;
• Être curieux·euse;

Informations complémentaires

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences.

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

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À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.