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Assistant Marketing

Résumé du poste:

En collaboration avec l’organisation marketing de Square Enix Europe, l’assistant marketing travaillera avec l’équipe territoire FFXIV pour l’acquisition d’utilisateurs et le marketing produit.

Requirements

Rôles Clé :

• Gestion de la localisation des sites web, fiches produits et assets marketing en fonction des besoins de l’équipe territoire.
• Assister la Responsable Marketing et les agences média pour délivrer les meilleures campagnes marketing social & vidéo possibles guidées par la data.
• Créer et mettre à jour les textes des campagnes de publicité sur les réseaux sociaux et les moteurs de recherche pour augmenter l’engagement et optimiser le retour sur investissement.
• Coordonner les outils de tracking analytiques et la data avec l’équipe Analytics pour superviser les résultats des campagnes de nouvelle acquisition et de winback.
• Fournir des rapports hebdomadaires et une analyse des indicateurs de performance pour chaque canal (ex. Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, Amazon/Twitch, Google Search, YouTube Ads…).
• Participation à la création de rapports mensuels, trimestriels et annuels.
• Contribuer à la stratégie Media & Acquisition tout en fournissant les enseignements des campagnes précédentes pour appliquer les meilleures pratiques.
• Superviser les nouveaux canaux d’acquisition émergents et les solutions de tracking.

Parties prenantes

• Travailler dans un groupe de cultures diverses avec des parties prenantes à la fois internes et externes, y compris:

- Equipe territoire FFXIV

- Equipe stratégique FFXIV

- Agences média

- Equipe Analytics

Parties prenantes clé:

Directeurs marketing, équipes marketing des territoires, équipe de production, communauté et service client, équipes relations presse et influenceurs.

Expérience et Connaissances:

Indispensable:

• Joueur confirmé avec une forte compréhension des attentes des joueurs afin de délivrer les meilleures campagnes possibles pour eux.
• Bonnes capacités de gestion et d’organisation de projet, avec une bonne connaissance des outils en ligne pour gagner du temps et travailler efficacement.
• Bonnes connaissances du paysage du digital marketing.
• Excellentes compétences d’écriture de présentations avec une forte attention aux détails.
• Première expérience confirmée en media advertising.

Souhaitable:

• Joueur confirmé de FFXIV.
• Diplômé universitaire bac +5 ou master équivalent.
• Compréhension du marché vidéoludique japonais, des préférences de marché et des stratégies et tactiques d’édition sur les marchés occidentaux.

Compétences et Attributs:

Indispensable:

• Fortes capacités relationnelles, sens de l’initiative et bonne capacité d’analyse
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Capacité à travailler sous la pression et à trouver des solutions de façon proactive
• Rigoureux et organisé tout en étant flexible lorsque nécessaire
• Proactif et curieux
• Bonne maîtrise de la suite Office
• Apprécie de travailler dans un environnement dynamique et changeant
• Natif français et bilingue en anglais

Souhaitable:

• Compréhension du processus de développement des jeux vidéo et volonté d’en apprendre davantage.
• Les langues additionnelles (européennes et/ou japonais) sont un plus mais non obligatoires.

Autre:

Indispensable:

• Prêt à voyager et à rester à distance. Passeport valide afin de permettre le voyage à l’international lorsque nécessaire.
• Intérêt pour les tendances générales de l’industrie du divertissement (contenu et promotion).

Souhaitable:

• Passion et engouement pour les jeux vidéo, se tient au courant des développements de l’industrie.

Our goal at Square Enix is to hire, retain, develop and promote the best talent, regardless of age, gender, race, religious, belief, sexual orientation or physical ability.

Our pledge to D&I

At Square Enix we believe in the importance of being a diverse and global company, and we stand firmly together against any forms of injustice, intolerance, harassment or discrimination. In our effort to create a truly diverse workforce, we pledge to continue to raise awareness in every step of the employee experience, from recruitment to promotions to ensure equal opportunities for all. One of our goals is to champion diversity in games and at work and work together to inspire real change.

Learning and education around D&I will be a key element for us to continue to grow as an organization. With unconscious bias training, D&I workshops and a variety of initiatives to give our employees the opportunity to be heard and be part of that change to achieve real equality. We need all our efforts to continue to build our culture of inclusion and equality.

Hybrid Working Policy

Square Enix is pleased to be an employer that offers flexibility within the workplace.

We have a hybrid working policy which allows employees to work from the comfort of their home, three days per week, and in our office for the other two.

Or, if being in the Office is your preference, you can choose three days working from our office and two days working from home. The choice is yours!