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Développeur.euse (Localisation)
2 years ago
Nous recherchons un.e Développeur.euse (Localisation) qui se joindra à une équipe internationale responsable du développement des technologies soutenant les procédés de traduction des jeux vidéo du groupe Keywords Studios.
La personne sélectionnée travaillera au sein de l’équipe d’ingénierie de la localisation pour mettre en place de nouvelles technologies, élaborer de nouveaux outils de production, apporter un soutien quotidien aux gestionnaires de projet en localisation, optimiser les processus de localisation et assister les clients externes dans la conception des meilleurs flux de travail afin de répondre à leurs besoins.
Requirements
Responsabilités principales
- Mettre en place des outils et des environnements spécifiques pour la localisation;
- Reconnaître et extraire le contenu localisable de formats complexes;
- Assurer la conversion finale des données traduites vers leurs formats originaux;
- Automatiser le transfert des données depuis et vers les portails des clients;
- Résoudre les problèmes survenant lors de la production, notamment durant le processus de traduction;
- Contribuer activement à la conception, au développement et au déploiement de nouveaux processus de production;
- Élaborer de nouveaux outils de production;
- Adapter les flux de travail en localisation et faciliter l’intégration des outils de localisation aux différents répertoires de contenu source;
- Examiner et anticiper les enjeux potentiels à l’échelle mondiale pour les nouvelles fonctionnalités, les nouveaux sites et les nouvelles technologies;
- Analyse de sites web et d’applications pour déterminer le potentiel de localisation et les besoins en temps et en matériel;
- Assurer la conformité avec les exigences des clients et l’intégrité des données;
- Fournir un soutien aux opérations et à la direction des ventes;
- Collaborer avec d’autres développeurs et ingénieurs, afin d’implémenter des solutions techniques pour les processus de localisation de bout en bout;
- Examiner les besoins de l’entreprise et déterminer la conception technique nécessaire pour répondre à ceux-ci.
Compétences requises
- Diplôme universitaire en sciences informatiques ou expérience équivalente;
- Au moins deux à trois années d’expérience en développement de logiciel;
- Maîtrise de divers langages informatiques (VB, VBA, C#, Java), de programmation (Python, Perl, JavaScript) ou de balisage (XML, HTML, XLIFF). La maîtrise de la programmation d’API est un atout;
- Une expérience dans la rédaction de requêtes SQL est un atout;
- Connaissance avancée des expressions normales et de la manipulation du texte;
- Excellente connaissance des outils de TAO les plus importants du marché (memoQ, XTM, Memsource, Wordbee, etc.);
- Connaissance avancée des meilleures pratiques d’internationalisation et expérience avec les applications web et mobiles;
- Connaissance des questions et procédures de localisation multilingue (gestion des jeux de caractères et encodage, orientation du texte, tri et traitement des chaînes de texte);
- Des connaissances en traduction automatique sont un atout;
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes ayant des niveaux d’expertise technique différents;
- Maîtrise de l’anglais et du français;
- Intérêt manifeste pour les solutions mondiales, les clients internationaux et le travail d’équipe
- Accent sur l’automatisation.
Compétences comportementales requises
- Bonne aptitude à résoudre des problèmes, associée à de solides compétences analytiques pour élaborer des solutions créatives;
- Esprit d’équipe;
- Solides compétences en matière de gestion du temps, d’organisation et de soutien à la clientèle;
- Orientation résolument axée sur le service, afin de soutenir efficacement les clients internes et externes.
Benefits
Nos employés sont notre ressource la plus précieuse ; de fait, nous nous efforçons de proposer une indemnisation compétitive à la mesure des compétences et de l'expérience apportées, des bénéfices conséquents, une satisfaction au travail élevée et un environnement de travail plaisant.
Keywords International se donne pour mission de suivre une politique strict d'égalité des chances. Nous nous efforçons ainsi de créer un environnement de travail offrant des opportunités identiques à l'ensemble de nos employés actuels et potentiels.
Pour des questions de lisibilité, le masculin est employé dans ce document mais il s'adresse aux candidats sans distinction de genre.
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