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Analyste en Gestion du Risque (Sensibilisation et Communications)

Description du poste

Sommaire

L’analyste en gestion des risques (Sensibilisation & Communications) est un leader pratique du programme assigné, il entretient les relations avec les parties prenantes et garantit le succès du programme en termes de résultats attendus, de qualité, de budget et de temps.

Parallèlement, il / elle agit en tant qu'expert en la matière pour les demandes liées à la sensibilisation et à la communication. Il agira en tant que coach pour les analystes de la sécurité d’entreprise en tirant parti de son expérience et de son expertise.

Responsabilités
Les tâches principales et courantes de ce poste sont les suivantes:

Sensibilisation et communication

• En collaboration avec l'équipe, superviser et organiser les stratégies et activités du programme de sensibilisation à la sécurité;
• Mettre en œuvre le programme de sensibilisation à la sécurité au niveau mondial et coordonner tous les efforts locaux en vue d’une stratégie globale unique dans tous les bureaux du monde entier;
• Superviser la coordination de la communication et de la gestion de communauté liée à la mise en œuvre de solutions de sensibilisation à la sécurité d’Ubisoft Global;
• Gérer les communications de gestion du déploiement et du changement avec les utilisateurs finaux et les contacts non techniques;
• Superviser et cultiver la formation de sensibilisation liée aux mesures de sécurité;
• Participer à l’élaboration de la vision de l’équipe et de la stratégie de la société en matière d’information et de sécurité;
• Superviser les budgets des équipes de sensibilisation à la sécurité et de coordination;
• Diriger la coordination des communications de sécurité spéciales pour les projets de haut niveau;
• Développer et gérer des métriques de reporting de sécurité, des cartes de performance et des tableaux de bord pour communiquer le statut du programme à la direction dans un langage commercial non technique.

Gouvernance et gestion des risques

• Participer à la création, à la révision et au déploiement de politiques, normes, processus et directives;
• Soutenir la mise à jour / la maintenance des politiques et procédures et autres activités de gouvernance;
• Appliquer les meilleures pratiques de sécurité et les politiques globales relatives à tous les aspects de la sécurité d'entreprise;
• Effectuer une analyse d'impact sur les activités et élaborer, mettre en œuvre et maintenir des examens d'évaluation des risques;
• Proposer des solutions pour atténuer les risques identifiés et les amener à un niveau acceptable pour la direction; participer à la réponse à l'incident;
• Mener des examens périodiques des stratégies, procédures et conformité en matière de sécurité des informations;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

Éducation

• Baccalauréat en informatique, en gestion, en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent;
• Certification technique ou d'audit en sécurité ou en gestion informatique (CISSP, CISA, CISM, etc.) est un atout.

Expérience pertinente

• 3 ans et plus dans le domaine de la sécurité de l'information ou une expérience pertinente;
• 2 à 3 ans d’expérience en communication écrite et orale;
• Expérience en rédaction et définition de politiques internes à l'entreprise;
• Expérience dans le service à la clientèle est un atout;
• Expérience en gestion de projet est un atout.

Compétences

• Capacité à communiquer efficacement avec tous les niveaux de gestion;
• Avoir des compétences analytiques et de synthèse;
• Solides compétences en résolution de problèmes et en pensée critique;
• Méthodique et axé sur les résultats;
• Fortes compétences en innovation;
• Vision d'affaire;
• Capacité à rédiger une documentation claire et concise;
• Proactif et autodidacte;
• S'adapter rapidement au changement;
• Compétences de communication écrite et verbale;
• Compétences interpersonnelles et de négociation.

Connaissance

• Bilinguisme (français-anglais, parlé et écrit);
• Connaissance générale de la sécurité et des problèmes informatiques.

Renseignements complémentaires

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité dans notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, l'appartenance ethnique, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge ou le statut d'invalidité.

Description de l'entreprise

Ubisoft Montréal, un développeur de jeux vidéo de premier plan, situé au cœur du Mile-End à Montréal, offre un environnement unique où créativité, travail d'équipe et technologie de pointe donnent vie à des jeux vidéo plébiscités par la critique et à des franchises AAA emblématiques. Vous bénéficierez d'un programme de rémunération concurrentiel, d'un environnement d'apprentissage ouvert et contribuerez à former une équipe internationale à la pointe de l'innovation.