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Analyste en Acquisition d'utilisateurs
3 years ago
Description du poste
Ce qu’on recherche :
L'analyste de l'acquisition des utilisateurs sera responsable de la performance, de la maintenance et de l'exécution des campagnes d'acquisition et de réengagement des utilisateurs d'applications mobiles. Il sera chargé de maintenir les dépenses de marketing rentables sur plusieurs plateformes à travers un portefeuille de titres. Il travaillera avec la technologie et les outils de reporting pour mesurer la VLT et évaluer les performances des campagnes par rapport aux principaux indicateurs clés de performance (KPI). L'analyste de l'UA travaillera directement avec les équipes de jeu pour comprendre les performances globales au niveau du jeu.
Tes missions seront les suivantes :
- Exécution et maintenance des canaux Facebook, Google UAC et l'application mobile additionnelle UA,
- Évaluation et rapports créatifs,
- Évaluation et rapports cohérents sur les performances et les recettes,
- Communication des performances et des activités à l'échelle de l'équipe,
- La connaissance du FMP est un plus (Nanigans, Bidalgo, Smartly),
- Répartition des dépenses entre les canaux, les campagnes et les publicités en fonction des performances.
Qualifications
Tu dois avoir :
- Diplôme en marketing, publicité, marketing numérique, etc. 3-5 ans en marketing de la publicité mobile,
- Campagnes de publicité pour les applications mobiles sur Facebook et Google UAC,
- Capacités de reporting de Microsoft Excel,
- Fonctionnalité du tableau croisé dynamique,
- Familiarité avec les MMP (Adjust, AppsFlyer),
- Microsoft Excel,
- Tableaux croisés dynamiques,
- Gestionnaire d'affaires/publicité sur Facebook,
- Campagnes publicitaires sur Google.
Renseignements complémentaires
Pourquoi Ludia pourrait être l’endroit parfait pour toi ?
Parce qu’on prend grand soin de nos Ludiens !
- Des bureaux en plein cœur du Vieux-Montréal !
- Des déjeuners santé, café et thé, et des lunchs offerts;
- Des horaires flexibles;
- Accès à notre Gym et aux cours en groupe dès votre 1er jour;
- Remboursement d’une partie des pass STM/RTM;
- Des 5@7 le vendredi dans notre superbe Lounge, et notre bière du mois;
- Un plan de santé impressionnant et une clinique virtuelle disponible 24h/24;
- REER collectif avec participation de l’employeur, primes de référence interne et programme de bonification.
Toujours intéressé(e)? On a hâte de te rencontrer !
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le masculin est uniquement utilisé pour faciliter la lecture.
Chez Ludia nous faisons plus qu’accepter la diversité, nous la soutenons et nous la célébrons! Nous encourageons donc les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap ou appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature à nos postes.
Description de l'entreprise
Ludia Inc. est un des leaders du jeu vidéo mobile au Canada. Studio de développement fondé à Montréal il y a 13 ans, il accueille un crew de plus de 380 personnes brillantes et débordantes d’enthousiasme. « Créer des jeux qui touchent les gens » c’est ce qui nous anime au quotidien ! Nous travaillons fort et nous amusons tout autant en continuant chaque jour à innover et viser toujours plus haut. Pour le développement de nos jeux, nous sommes fiers de travailler main dans la main avec des partenaires extraordinaires qui nous ont accordé leur confiance et soutiennent notre liberté de créativité. Notre portfolio de haute qualité comprend des jeux originaux s’appuyant sur des marques reconnues mondialement incluant : Dragons: Titan Uprising, Dungeons & Dragons™, Jurassic World™: Alive, What's Your Story, Jurassic World™: The Game, Teenage Mutant Ninja Turtles: Legends, Dragons: Rise of Berk, et bien d’autres.
Travailler chez Ludia, c’est intégrer un studio qui a su préserver l’humain, favorise le développement et sait reconnaître la valeur de chacun de ses employés. C’est aussi travailler pour un studio élu « Canada’s best game maker » par Apple, et « Best Place to Work 2018 » par gamesindustry.biz !
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