Testeur senior en AQ technique/TQA Senior Tester

Keyword Studios
Montreal Quebec Canada
18 days ago
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*English description will follow*

Objectif du poste

Soutenir et venir en aide au chef d'équipe en AQ technique ou au chef d'équipe dans l'exécution de leurs tâches, en particulier :

Remplir au besoin le rôle de chef adjoint afin d'aider le chef d'équipe dans l'exécution de ses tâches ;

Remplir au besoin le rôle de testeur en AQ technique.

Étendue du rôle

Le testeur senior en AQ technique travaille quotidiennement avec le chef d'équipe en AQ technique ou le chef d'équipe pour le soutenir et apprendre les compétences nécessaires à le remplacer au besoin et à un jour évoluer vers ce rôle. Vous ferez ceci en accomplissant chaque jour des tâches administratives et d'encadrement tout en étant formé par les chefs d'équipe.

Vous serez responsable de mettre en œuvre le plan de test du chef d'équipe pour le compte du projet et du département d'AQ technique et devrez vous assurer de la bonne exécution des tâches et objectifs quotidiens. Vous devrez régulièrement vous joindre aux communications entre le chef d'équipe et le client, et aurez à cet effet une visibilité accrue sur les communications entre le chef d'équipe et les autres départements internes. En plus de devoir créer des documents de suivi à destination de la clientèle, vous devrez progressivement participer aux réunions et aux appels avec celle-ci. Vous devrez servir d'exemple aux autres employés. En tant que testeur senior de l'équipe d'AQ technique, il est important de montrer l'exemple et d'agir dans le respect des valeurs essentielles de Keywords.

En tant que testeur senior en AQ technique, vous êtes responsable des équipes qui vous sont assignées. Vous devez vous assurer de l'efficacité et de la motivation de l'équipe. Il vous incombe également de veiller à ce que chaque testeur dispose d'un environnement de travail optimal. Si les testeurs évoluent dans un lieu de travail épanouissant, cela aura des répercussions positives sur la qualité de leur travail.

Responsabilités principales et activités

Comme le testeur senior en AQ technique se doit d'aider le chef d'équipe à gérer celle-ci, il doit être capable d'accomplir les tâches de ce dernier. Par souci de visibilité, celles-ci ont donc été mises en évidence ci-dessous, même s'il ne sera pas toujours demandé au testeur senior de les mener à bien.

Supervision active

Formation & Mentorat

Gestion Client

Administration

Supervision passive

En plus des tâches décrites plus haut, il est entendu que l’employé(e) accomplira toute autre tâche jugée nécessaire.

Expérience essentielle

La liste ci-dessous indique les connaissances à avoir et les conditions à remplir pour le poste de chef d'équipe en AQ technique/chef d'équipe. Bien qu'un testeur senior en AQ technique ne soit pas dans l'obligation d'avoir l'ensemble de ces qualités et aptitudes, celles-ci ont été ajoutées ici par souci de transparence.

Connaissances

Compétences générales

Compétences techniques

Outils

-------------------------------------------------------

Job Purpose:

Supporting and assisting the Technical QA Lead in their duties, mainly:

Stepping in as an Associate Lead, to cover for the primary Lead, whenever necessary.

Working as a Technical QA Tester, whenever necessary.

Scope of Role

The TQA Senior works directly with the Technical QA Lead or Test Lead on a daily basis in a supportive role in order to both learn the necessary abilities to become a Technical QA Lead or a Test Lead, and develop the skillset required to act as a backup (associate) Lead when needed. You will achieve this through often performing the daily administrative tasks and duties of a Lead while being coached and supervised by the Lead themselves.

You will be responsible for carrying out the test plan for the project and/or Technical QA department set forth by the Lead by ensuring the daily tasks and objectives are being met and carried out efficiently. You will often be expected to shadow the communication between the Test Lead and the Client and be given increased visibility into the communication channels the Lead has with different internal departments. Along with the creation of client-facing and tracking documents, regression forms and test reports, you will be expected to start participating in meetings and becoming involved in client facing conference calls. You will be required to set an example to other employees. As the TQA Senior member of the test team, it is important you lead by initiative and behave in accordance to the core of Keyword’s values.

As a TQA Senior, you are responsible for your assigned test team(s). You have an important role in ensuring that the team is effective, motivated and that each tester is provided an environment in which they can be as productive as possible. A tester’s work is likely to be of higher quality if they are happy and content within the work place.

Key Responsibilities and Activities

While the TQA Senior may not always be required to perform each task listed below, their main task is to support the Leads in their management of the teams and projects and those Lead duties are listed fully below for visibility.

Active Supervision

Training & Coaching

Client Management

Administration

Passive Supervision

In addition to the above, the employee is expected to complete any other tasks deemed necessary.

Essential Experience

The list below outlines the knowledge and pre-requisites needed at the Technical QA Lead/Test Lead level. While a TQA Senior may not always be required to possess all such skills and abilities, they are listed in that of the TQA Senior role for 100% visibility.

Knowledge

Soft Skills

Technical Skills

Tools

Benefits

Nos employés sont notre ressource la plus précieuse ; de fait, nous nous efforçons de proposer une indemnisation compétitive à la mesure des compétences et de l'expérience apportées, des bénéfices conséquents, une satisfaction au travail élevée et un environnement de travail plaisant.

Keywords International se donne pour mission de suivre une politique strict d'égalité des chances. Nous nous efforçons ainsi de créer un environnement de travail offrant des opportunités identiques à l'ensemble de nos employés actuels et potentiels.

Pour des questions de lisibilité, le masculin est employé dans ce document mais il s'adresse aux candidats sans distinction de genre.

Our employees are our most valuable resource; therefore we provide them with a competitive compensation package commensurate with skills and experience, excellent benefits, high level of job satisfaction and a casual and fun work environment.

Keywords International is dedicated to following a well-established Equal Opportunities Policy. We endeavour to create a workplace which provides for equal opportunities for all employees and potential employees.

The masculine form is used throughout the text for ease of reading, but refers to both men and women.

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