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Testeur·euse de développement

Description du poste

En tant que testeur·euse de développement chez Ubi MTL, vous serez la validation avant l'intégration, responsable de la qualité d'une fonctionnalité particulière au cours de la production. Vous résoudrez les problèmes efficacement pour vous assurer qu'aucun bogue ou problème ne se retrouve dans la version finale d'un jeu.

Lors des tests, vous tenez compte de chaque choix et mouvement qu'un·e joueur·euse pourrait effectuer pendant le jeu. En travaillant avec des artistes, concepteur·trices, programmeur·euses et autres, vous trouvez la source des problèmes et les solutions pour les régler. Grâce à vous, lorsque le jeu est enfin lancé, les joueur·euses découvriront non seulement un jeu fonctionnel, mais également une expérience agréable.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec votre chef d'équipe pour comprendre la vision globale du jeu et les documents de conception.
• Développer une stratégie de tests, créer des plans de tests et écrire des tests cases pour la fonctionalité/feature dont vous êtes le responsable (p. ex. mission, IA, audio, IU, jouabilité, moteur de jeu, fonctionnalités online, etc.).
• Effectuer un suivi des bogues de fonctionnalité détectés par les équipes internes et externes, et coordonner leur correction (trier, proratiser et attribuer aux développeurs pertinents).
• Travailler avec les autres testeur·euses de développement pour rester à jour, corriger les fonctionnalités, suggérer des solutions, partager les connaissances, etc.
• Rencontrer l'équipe de développement pour discuter des progrès, offrir votre apport créatif, etc.
• Créer des versions de jeu sur mesure, reproduisant des bogues pour évaluer leurs risques.
• Rédiger et tenir à jour la documentation, détaillant les défauts trouvés et leurs sources.
• Contribuer à proposer des idées de tests automatisés + des solutions visant à optimiser le processus de test.
• Créer vos propres tests automatisés et analyser les résultats de tests.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

• Un diplôme collégial dans un programme lié aux jeux vidéo ou une formation équivalente
• Au moins 2 ans d'expérience en contrôle de qualité, assurance de qualité, ou autre expérience pertinente
• Connaissance des logiciels de base de données (p. ex. Jira) et des outils de gestion de tests (p. ex. TestRail et Xray)
• Notions de réseautique et d’infrastructure en ligne (infrastructure online et networking)
• Expérience en programmation (ou connaissance de logique de programmation et de scripting) et des moteurs de jeu (p. ex. Unreal ou Unity)
• Compréhension des principes et méthodologies de tests
• Un esprit collaboratif, empathique et innovateur
• Pensée critique, souci du détail, curiosité, débrouillardise et grande flexibilité
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, organisation, communication et relations interpersonnelles
• Forte connaissance du processus de développement + une passion pour les jeux de vidéo
  

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences

À propos de nous

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

Plus que tout, chez Ubi Montréal, vous travaillerez sur un grand nombre de titres d’envergure et de grande qualité — Assassin’s Creed, Far Cry, Rainbow Six, Watch_Dogs, For Honor et… bon, on ne peut quand même pas vous partager tous nos secrets… – et vous travaillerez avec certains des plus grands talents de l’industrie.

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.