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Technical Director - Data - Dead by Daylight (Player Insights) | Directeur Technique - Data - Dead by Daylight (Player Insights)
1 year ago
Since several work modes are offered to all our employees (100% from home, Flex, 100% in-office), job opportunities posted here are available whether you live in Quebec or Ontario, unless indicated otherwise.
We are looking for a technical director to oversee all the technical endeavours undertaken by the Player Insights team. The Players Insights team is responsible for interpreting and analyzing player and market data, in order to develop the greatest games as a service. The team is continuously developing and improving our data pipelines to support the games produced at Behaviour. Team members work with a variety of stakeholders, including, but not limited to, product managers, brand managers, game designers and developers.
To help us achieve our vision, we are looking for someone to be accountable for the delivery, maintenance, and improvement, of all the technology developed within the Player Insights team.While you are expected to be responsible for some people management, this role is more technical than managerial.
In this role you will:
- Steer and guide the technology developed, by defining the technical strategy, managing technical risks and mitigation plans, making high level design, architecture, and implementation decisions, to develop the most appropriate data pipelines.
- Work with the technical leads and data developers on the team, mentoring, guiding, and helping them take the best technical decisions.
- Work with other technical directors at Behaviour to align on the technical strategy of each product.
- Work with the data scientists and the data analysts, to ensure that the data corresponds to their needs.
- Work with all the stakeholders, to ensure their expectations are well met.
- Interview candidates for technical positions.
What we're looking for:
- This is a senior role with at least 8 years of prior experience in data engineering. Prior experience as a technical director is also a must.
- Technical versatility. You need to be comfortable with database architecture, ETL, data engineering programming languages, cloud data platforms, and DevOps concepts.
- Experience in master data management implementation.
- Great communication skills. You will be working with technical and nontechnical people, catering the message to the right audience.
- You need to be solution-oriented and possess a collaborative spirit.
Dans ce rôle vous devrez :
- Guider et orienter la technologie développée en définissant la stratégie technique, en gérant les risques techniques et les plans d’atténuation et en prenant des décisions de haut niveau en termes de conception, d’architecture et de mise en œuvre afin de développer les meilleurs pipelines de données ;
- Collaborer avec les chef∙fe∙s techniques et les développeur∙euse∙s de données au sein de l’équipe afin de les mentorer, de les guider et de les aider à prendre les meilleures décisions techniques ;
- Travailler avec les autres directeur∙trice∙s au sein de Behaviour afin d’assurer que la stratégie technique soit la même pour chaque produit ;
- Travailler avec les analystes et les scientifiques des données afin d’assurer que les données correspondent à leurs besoins ;
- Collaborer avec toutes les parties prenantes afin de satisfaire leurs attentes ;
- Voir des candidat∙e∙s en entrevue pour des postes techniques.
Ce que nous recherchons :
- Il s’agit d’un rôle sénior qui requiert un minimum de 8 ans d’expérience antérieure en ingénierie des données ;
- Expérience antérieure à titre de directeur∙trice technique, également un must ;
- Polyvalence et aisance au niveau technique (architecture de bases de données, ETL, ingénierie des données, langages de programmation, plateformes de données du Cloud et concepts de DevOps) ;
- Expérience en implantation de systèmes de gestion de données de base ;
- Excellentes habiletés pour la communication (capacité à travailler avec des équipes techniques et non-techniques et à adapter son messageen fonction du public-cible) ;
- Approche axée sur les solutions et esprit collaboratif.
Toutes nos opportunités d'emploi sont offertes aux résidents du Québec et de l'Ontario et le mode de travail est choisi par l'employé (100% télétravail, Flex. ou 100% au bureau), sauf indication contraire.
Nous cherchons un∙edirecteur∙trice technique afin d’encadrer toutes les initiatives techniques développées par l’équipe Player Insights. L’équipe Player Insights est responsable d’analyser et d’interpréter les données relatives au marché et aux joueur∙euse∙s, utilisées pour le développement des meilleurs jeux de type GaaS. L’équipe développe et améliore nos pipelines de données en permanence afin de supporter les jeux produits par Behaviour. Les membres de cette équipe travaillent avec diverses parties prenantes, incluant notamment des chef∙fe∙s de produit, des chef∙fe∙s de marque, des concepteur∙trice∙s et des développeur∙euse∙s.
Afin de nous aider à concrétiser notre vision, nous cherchons une personne qui sera responsable de la livraison, de la maintenance et de l’amélioration de l’ensemble de la technologie développée au sein de l’équipe Player Insight. Bien qu’il s’agisse davantage d’un rôle technique, la personne choisie pour ce poste devra tout de même effectuer des tâches de gestion (ex : gestion de personnel).
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