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Tech Recruiter (F/H)

Description du poste

Votre Quête Journalière

Vous rejoindrez l’équipe recrutement du studio de production de Paris (7 personnes) et serez chargé.e de recruter et d’animer un réseau de candidats, principalement sur nos métiers techniques (programmation, Data Science, IT) mais également sur d'autres métiers du jeu vidéo (art, design, gestion de projet...).

Vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement pour vos postes afin d'assurer une expérience candidat positive & différenciante. A cet effet, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos pairs RH ainsi qu'avec les équipes opérationnelles du studio.

Vos missions principales seront :

1/ Sourcing :

• Rédaction des descriptifs de postes en lien avec les opérationnels,
• Identification des meilleurs canaux d’approches pour attirer les meilleurs profils (jobboards ; approche directe ; cooptation ; partenariats externes ; etc.),
• Développement et animation d'un vivier de candidats,
• Conduite des entretiens de pré-sélection.

2/ Recrutement :

• Présentation des profils aux managers,
• Organisation des tests et des entretiens avec les opérationnels,
• Debriefs et aide à la prise de décision avec les managers,
• Propositions financières aux candidats,
• Gestion des arrivées & suivi de l'intégration des nouvelles recrues,

3/ Veille externe : participation à des conférences, salons et autres événements internes et externes connectés à l’industrie du jeu vidéo ; promotion de la marque employeur Ubisoft,

4/ Projets transverses : proposition et déploiement d’actions innovantes de recrutement et de marque employeur, en lien avec les évolutions du marché externe et la stratégie recrutement d’Ubisoft.

Qualifications

Vos Skills

• Vous avez une première expérience significative en recrutement, sur des métiers spécialisés et/ou pénuriques en lien avec la technologie,
• Vous savez établir une stratégie de sourcing et êtes à l'aise avec les méthodes d'approche directe de candidats, et avez idéalement l'habitude de sourcer à l'international,
• Vous disposez d’un état d’esprit positif et d’un très bon relationnel qui vous permettent de développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs (candidats, managers, autres membres de l'équipe RH),
• Vous savez animer et faire vivre un vivier de prospects/candidats,
• Vous êtes curieux.se et autonome,
• Vous avez un réel intérêt pour le secteur du jeu vidéo ou, à défaut, pour le divertissement et/ou les nouvelles technologies,
• Vous possédez un niveau d'anglais courant vous permettant d'échanger sans problèmes avec des candidats et des managers anglophones,
• Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et "serious about fun".

Informations complémentaires

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Description de l'entreprise

Le monde d'Ubisoft

Créateur et distributeur de jeux vidéo, Ubisoft est un acteur majeur du secteur du divertissement. 17 000 collaborateurs participent aujourd’hui à la richesse et à la créativité des projets du groupe, qui s’engage à fournir au public des jeux vidéo innovants et d’excellente qualité.

Dans le cadre de son développement, Ubisoft recherche pour son Studio de Production de Paris, où ont dernièrement été développés les titres "Ghost Recon Breakpoint", "Mario + Les Lapins Crétins : Kingdom Battle", "Just Dance 2021", "Watch_Dogs Legion", "Skull and Bones" ou encore "Beyond Good and Evil 2" :

Un(e) Tech Recruiter (H/F)

Vous êtes prêt·e à relever de nouveaux challenges ? Vous souhaitez offrir de belles expériences aux joueurs ? Venez nous rejoindre !