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Taxonomiste

Description du poste

En tant que membre du département Knowledge Management , vous serez rattaché au Data Office et vous aurez comme mission de soutenir l’équipe dans sa structuration. Le Data Office est une équipe comptant des centaines de contributeurs répartis sur cinq sites (Paris, Montréal, Bucarest, Chengdu, San Francisco) dont la mission est d’améliorer la mutualisation, le partage et l’exploitation des initiatives liées à les données au sein du groupe.

Dans ce rôle, vous aurez pour responsabilité de déterminer les besoins en gestion de contenu. De plus, vous concevrez, exécuterez et entretiendrez une stratégie afin de soutenir l’organisation et l’optimisation du contenu, de promouvoir l’efficacité des équipes et de faciliter leur collaboration.

Responsabilités

• Traduire les besoins clients en recommandations et stratégies de contenu concrètes qui s’alignent avec les objectifs du Data Office;
• Livrer les éléments d’une stratégie de contenu tel que des inventaires, audits, modèles de données, gabarits et documents de gouvernance pour soutenir la gestion de contenu et la partage des connaissances;
• Concevoir et animer des ateliers avec clients, partenaires et/ou utilisateurs;
• Structurer les canaux de communication internes et les espaces de travail collaboratifs, et créer de bonnes pratiques pour diffusion;
• Exploiter la recherche utilisateur, les métriques, les références et d’autres données dans la rédaction des recommandations et plans d’action;
• Élaborer des architectures d’information, taxonomies et métadonnées - structures pour le regroupement et la description de contenu;
• Appliquer des processus de gouvernance de contenu : archivage, assurance de qualité, politique de publication;
• Promouvoir les meilleures pratiques en gestion de contenu et soutenir le développement d’un réseau de gestionnaires de contenu dans l’équipe;
• Améliorer la recherche et la réutilisation de contenus existants au sein du Data Office ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Knowledge Management et devenir un relais pour les bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Qualifications

• Expérience dans un environnement centré sur la gestion de contenu numérique et la gestion de projets, démontrant une expertise approfondie des concepts et meilleures pratiques en gestion de contenu;
• Connaissance sommaire du développement informatique et de sa terminologie un atout;
• Excellentes compétences en communication, techniques de présentation et capacité d’animer des discussions et ateliers avec des clients, tout en sensibilisant les utilisateurs et partenaires aux enjeux en gestion de contenu;
• Capacité de collaborer avec une équipe sur plusieurs projets à la fois en priorisant la charge de travail;
• Capacité de gérer une vision stratégique en tandem avec des tâches opérationnelles;
• Le bilinguisme en français et en anglais est requis à l'oral et à l'écrit.

Informations complémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Description de l'entreprise

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.