Talent acquisition manager/ Responsable recrutement (H/F)

Au sein de la DRH et dans un contexte de forts recrutements, vous prendrez en charge l’intégralité du recrutement de la société :

- Participer avec sa hiérarchie à la définition d’une politique de recrutement cohérente en fonction des besoins de l’entreprise ;

- Établir la définition du poste à pourvoir en assurant le recueil des besoins, l’élaboration des offres d’emploi (en liaison avec les opérationnels) et l’élaboration du plan de recrutement dont sa mise en œuvre ;

- Définir la stratégie de recherche des candidatures (presse, sites emplois, écoles, réseaux sociaux, etc…) ;

- Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : participations aux salons emploi, forums écoles… ;

- Participer au plan de communication recrutement ;

- Gérer l’ensemble des candidatures adressées à l’entreprise ;

- Effectuer le reporting régulier de son activité.

- Fort(e) d’une première expérience réussie à un poste similaire, vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) de vraies qualités relationnelles.
- Vous avez déjà évolué idéalement dans l’industrie du jeu vidéo, ou industries connexes, ou avez une appétence particulière pour cet environnement riche au contact de collaborateurs talentueux et créatifs.

- Rigoureux et ayant un sens irréprochable de la confidentialité, vous faites preuve d’agilité dans la réalisation de vos missions.

- Méthodique et réactif.

- Anglais écrit et parlé.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre des équipes chevronnées et passionnées, et de travailler dans un environnement créatif et innovant.