This job might no longer be available.

Talent Acquisition Specialist | Spécialiste en acquisition de talents

(Version française ci-dessous)

With multiple awards to our name, Larian Studios has proven that we’re dedicated to delivering high-quality role-playing games. We continue to push the boundaries of game development and bring magical experience to players!

- Works closely with Hiring managers and Recruitment Partners on finding talent locally and Internationally.

- Sources suitable candidates through various sourcing channels, face to face + Digital

- Use different platforms, tech and online communities to identify talent; Linkedin, github,games channels etc

- Drafts and sends out engaging recruitment emails to potential candidates

- Promote our employer brand on online and offline platforms.

- Create talent pools for future hiring needs.

- Works closely with the local studio to arrange and attending events

- Builds relationships with local universities, colleges and schools to introduce Larian to future stars

- Run the local intern hiring process

- Works within an international team on a daily basis, spread between multiple studios across the world

- Experience in pre-screening and interviewing candidates

- 2 + years of sourcing experience (Boolean, x-ray searching, Linkedin Recruiter)

- Strong communication skills

- Experience recruiting either in-house or in an agency

- Experience in finding Game, Tech, Creative or Art talent

- Ability to learn quickly what disciplines do

- Ability to work in a busy (but fun) environment.

- Knowledge of ATS’s like Greenhouse, Lever etc

- Interest in events organizing and enjoyment in face to face networking

- Passionate about Games / Game development

- An international team of over 400 employees spread across 6 studios around the world, each of which have their own unique qualities, and maintain a small-studio feel

- An open, collaborative environment where ideas are welcome and encouraged

- A managerial team consisting of highly experienced game developers at the top of their fields

- Sharing hobbies and passions with likeminded colleagues

- Inclusive environment with many activities organized by the studios or the employees

- Commitment to making the best game possible for the fans, including listening to community feedback

We are looking for highly motivated individuals with ever-evolving skillsets and passion for player experience. If you want to contribute to making amazing RPG experiences, we would love to hear from you.

------------------------------------------

Avec plusieurs récompenses à notre nom, Larian Studios a prouvé que nous nous engageons à fournir des jeux de rôle de haute qualité. Nous continuons à repousser les limites du développement de jeux et à faire vivre des expériences magiques aux joueurs!

- Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l’embauche et les partenaires de recrutement pour trouver des talents à l’échelle locale et internationale

- Trouver des candidats adéquats en utilisant divers canaux de recrutement, à la fois en personne et virtuellement

-Passer par différentes plateformes, technologies et communautés en ligne (p. ex, LinkedIn, GitHub et des canaux de jeux) pour dénicher des talents

- Rédiger et envoyer des courriels de recrutement attrayants aux candidats potentiels

- Promouvoir notre image employeur en ligne et hors ligne

- Créer des bassins de talents pour les besoins de recrutement futurs

- Travailler en étroite collaboration avec le studio pour organiser des événements, et y assister

- Établir des relations avec les universités, les cégeps et les écoles locales pour présenter Larian aux futures étoiles

- Gérer le processus d’embauche de stagiaires locaux

- Travailler quotidiennement au sein de l'équipe internationale de Larian Studios, répartie entre plusieurs studios à travers le monde.

- Expérience dans la présélection de candidats et la tenue d’entretiens

- Au moins deux ans d’expérience en recrutement (recherche booléenne, recherche aux rayons X, LinkedIn Recruiter)

- Bonne capacité de communication

- Expérience en recrutement à l’interne ou dans une agence

- Expérience en recrutement de talents dans les domaines des jeux, de la technologie, de la création ou de l’art

- Capacité à apprendre rapidement les tâches propres à chaque discipline

- Capacité à travailler dans un environnement débordant d’activité (mais agréable)

- Connaissance des systèmes de suivi des candidats comme Greenhouse, Lever, etc.

- Intérêt pour l’organisation d’événements et plaisir à faire du réseautage en personne

- Passion pour les jeux vidéo et leur développement

- Une équipe internationale de plus de 400 employés répartis sur six studios dans le monde entier, chacun avec ses propres caractéristiques uniques et qui conserve l’atmosphère d’un petit studio

- Un environnement ouvert et collaboratif où les idées sont bienvenues et encouragées

- Une équipe de direction composée de développeurs de jeux très expérimentés, chefs de file dans leur domaine

- Le partage de passe-temps et de passions avec des collègues ayant les mêmes idées

- Un environnement inclusif avec de nombreuses activités organisées par les studios ou les employés

- Un engagement visant à créer le meilleur jeu possible pour les fans, notamment être à l’écoute des commentaires de la communauté

Nous recherchons des personnes hautement motivées et ayant des compétences en constante évolution, ainsi qu’une passion pour l'expérience des joueurs. Si vous souhaitez contribuer à la création d’expériences RPG exceptionnelles, nous souhaitons avoir de vos nouvelles!