Talent Attraction Manager | Responsable d’attraction de talents

Larian Studios
Quebec
15 days ago
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(Version française ci-dessous)

Talent Attraction Manager

With multiple awards to our name, Larian Studios has proven that we’re dedicated to delivering high-quality role-playing games. We couldn't do what we do without the teams of amazing talent that we employ across the world.

As our Quebec studio keeps growing, we’re looking for an Talent Attraction Manager to join our team and help us in our growth.
Responsibilities

- Executes marketing strategies and programs that brand an organization as an employer of choice.

- Creates, edits, posts, and manages recruitment marketing content for digital platforms such as social media and career pages.

- Promotes and markets job openings at an organization to prospective talent.

- Generates leads and attracts prospective talent to support business development.

- Utilizes recruitment marketing data analytics to modify recruitment marketing campaign strategies

- Develops a relationship with prospective employees and explains the work environment and benefits of the position.

- Create talent pools for future hiring needs.

- Tracks and reviews the outcomes of marketing strategies and campaigns.

- Builds relationships with local universities, colleges and schools to introduce Larian to future talent

- Host and participate in job fairs and other career events

Requirements

- Experience in Marketing, Recruiting or other relevant field.

- Excellent communication skills in French and English

- Good storytelling abilities

- Creative thinker and proactive problem solver

- Ability to learn quickly what different disciplines do

- Ability to work in a busy, motivating environment.

- Interest in events organizing and enjoyment in face to face networking

- Passionate about Games / Game development

Bonus

- Experience in finding Game, Tech, Creative or Art talent

What we offer

- An international team of over 400 employees spread across 6 studios around the world, each of which have their own unique qualities, and maintain a small-studio feel

- An open, collaborative environment where ideas are welcome and encouraged

- A managerial team consisting of highly experienced game developers at the top of their fields

- Sharing hobbies and passions with likeminded colleagues

- Inclusive environment with many activities organized by the studios or the employees

- Commitment to making the best game possible for the fans, including listening to community feedback

We are looking for highly motivated individuals with ever-evolving skillsets and passion for player experience. If you want to contribute to making amazing RPG experiences, we would love to hear from you.

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Responsable d’attraction de talents

Comme le prouvent les récompenses décrochées par Larian Studios, notre entreprise est dévouée à créer des jeux de rôle de haute qualité. Nous ne pourrions pas faire ce que nous faisons sans le travail des équipes immensément talentueuses que nous employons dans le monde entier.

Notre studio de Québec ne cessant de croître, nous recherchons un responsable d’attraction de talents pour rejoindre notre équipe et nous aider dans notre croissance.
Responsabilités

- Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de marketing qui présentent l’entreprise comme un employeur de choix

- Créer, éditer, publier et gérer le contenu marketing de recrutement sur les plateformes numériques telles que les médias sociaux et les pages Carrières

- Promouvoir et publiciser les possibilités d’emploi dans l’entreprise auprès des talents potentiels

- Générer des pistes et attirer des talents potentiels pour soutenir le développement de l’entreprise

- Utiliser l’analyse des données pour améliorer les stratégies des campagnes de marketing de recrutement

- Établir une relation avec les employés potentiels et leur présenter le milieu de travail et les avantages du poste

- Créer des bassins de talents pour les besoins de recrutement futurs

- Suivre et analyser les résultats des stratégies et des campagnes de marketing

- Établir des relations avec les universités, les cégeps et les écoles locales pour présenter Larian aux futurs talents

- Participer à des salons de l’emploi et à d’autres événements de carrière et en organiser

Exigences

- Expérience en marketing, en recrutement ou dans un autre domaine pertinent

- Excellentes capacités de communication en anglais et en français

- Bonnes capacités de narration

- Esprit créatif et capacité à résoudre des problèmes de façon proactive

- Capacité à apprendre rapidement les tâches propres à chaque discipline

- Capacité à travailler dans un environnement motivant et animé

- Intérêt pour l’organisation d’événements et plaisir à faire du réseautage en personne

- Passion pour les jeux vidéo et leur développement

Atouts

- Expérience en recrutement de talents dans les domaines des jeux, de la technologie, de la création ou de l’art

Nous Offrons

- Une équipe internationale de plus de 400 employés répartis sur six studios dans le monde entier, chacun avec ses propres caractéristiques uniques et qui conserve l’atmosphère d’un petit studio

- Un environnement ouvert et collaboratif où les idées sont bienvenues et encouragées

- Une équipe de direction composée de développeurs de jeux très expérimentés, chefs de file dans leur domaine

- Le partage de passe-temps et de passions avec des collègues ayant les mêmes idées

- Un environnement inclusif avec de nombreuses activités organisées par les studios ou les employés

- Un engagement visant à créer le meilleur jeu possible pour les fans, notamment être à l’écoute des commentaires de la communauté

Nous recherchons des personnes hautement motivées et ayant des compétences en constante évolution, ainsi qu’une passion pour l'expérience des joueurs. Si vous souhaitez contribuer à la création d’expériences RPG exceptionnelles, nous souhaitons avoir de vos nouvelles!

Create Your Profile — Game companies can contact you with their relevant job openings.
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