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Talent Acquisition Specialist – Mobile Games

Description du poste

Au sein de l’équipe Talent Acquisition du siège international d’Ubisoft, votre mission sera de contribuer à l'ensemble de notre activité de recrutement pour les équipes de jeu Mobile, au siège et dans les studios en France.

• Vos missions : gérer les recrutements de profils confirmés, comme jeunes diplômés, de manière proactive en assurant une expérience candidat optimale :

o Recueillir le besoin et conseiller les managers

o Sourcing : talents internes et externes, gestion de vivier, publication d’annonces, approche directe sur les réseaux sociaux ou lors d’évènements, …

o Réaliser les premiers entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences des candidats et valoriser la marque employeur d’Ubisoft pour les convaincre de rejoindre notre branche Mobile

o Conduire les entretiens physiques avec les managers opérationnels

o Faire les propositions d’embauche et de rémunération aux candidats en lien avec le.la RH de l'entité pour laquelle vous recrutez

• Coordonner, voire opérer de la même manière, les recrutements pour les autres studios de jeux mobiles d’Ubisoft dans le monde, en lien avec les équipes RH locales.
• Fournir un reporting régulier des activités de recrutement auprès du Talent Acquisition Manager et auprès des managers afin de leur donner de la visibilité et d’assurer leur satisfaction en tant que clients internes.
• Formaliser l’expertise acquise sur le terrain et par vos recherches personnelles sur le recrutement de profils pour l’industrie du jeu mobile en France et dans le monde.

Qualifications

• Vous avez déjà géré des recrutements de A à Z, en toute autonomie, par approche directe à l’international, pour des partenaires internes ou externes variés.
• Vous êtes curieux.euse, dynamique et capable de gérer plusieurs sujets en même temps. La rigueur sera un réel atout pour accomplir les différentes missions confiées!
• Doté.e d’un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes aptes à interagir avec des interlocuteurs aux personnalités et aux niveaux de séniorité très variés, afin de vous constituer rapidement un réseau solide tant en interne qu’en externe.
• Bon.ne commercial.e, vous savez parler avec enthousiasme de l’entreprise, des missions et conditions de travail et de ses produits, afin de donner envie aux candidats de rejoindre le premier éditeur de jeux vidéo français.
• La connaissance de l'univers du jeu vidéo n’est pas un prérequis indispensable mais devra être fortement développée. Un intérêt pour le secteur de l’Entertainment est donc nécessaire.
• Anglais courant impératif.

Informations supplémentaires

Notre stack : SmartRecruiters (ATS), Licence LinkedIn Full Corp, MS Teams, MS Outlook, Codility, Calendly, AppAnnie.

Nos avantage Ubisoft :

• Un fort degré d'autonomie au sein d'une équipe d'experts en recrutement
• 4 jeux Ubisoft gratuits par an
• Un contexte international avec des collègues investis et passionnés
• Évoluer dans un groupe leader dans l’industrie du jeu vidéo en France et présent dans 30 pays différents, avec des opportunités d’évolution à l’international

Ce poste est à pourvoir dès maintenant à Montreuil !

Vous êtes intéressé(e) ? Postulez en ligne, et nous reviendrons bientôt vers vous :)

En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous les entretiens de recrutement seront conduits en visioconférence pour protéger votre santé et celle de notre équipe.

Description de l'entreprise

Les 19 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.