Talent Acquisition Assistant H/F – Stage

Ubisoft
Montreuil IDF fr
6 days ago

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Description du poste

Au sein de l’équipe recrutement d’Ubisoft Paris Mobile, ta mission sera d’aider à dénicher les meilleurs talents pour les équipes du Studio, incluant les fonctions de production (Game Design, Programmation, Art, etc.) et marketing/communication.

Il s'agira en particulier de :

Ø Participer aux recrutements de manière proactive :

Ø Réaliser les premiers entretiens téléphoniques de recrutement et évaluer les compétences avec ton Manager puis de manière autonome ;

Ø Participer aux entretiens physiques avec ton Manager et en collaboration avec les opérationnels du studio ;

Ø Valoriser la marque employeur d'Ubisoft ;

Ø Fournir un reporting régulier des activités de recrutement auprès du Talent Acquisition Manager.

Ton travail sera réparti de la manière suivante : 50% de ton travail sera alloué à la recherche de nouveaux talents afin de fournir un pipeline de candidats hebdomadaire aux Executive Managers et 50% sera alloué à la coordination des recrutements avec les différents managers, participation aux projets recrutement transverses, marque employeur et participation aux événements internes et externes.

Qualifications

Informations complémentaires

Boîte à questions Ubi :

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ( Boost@Ubisoft.com ).

Description de l'entreprise

A Ubisoft Paris Mobile, nous construisons aujourd’hui les arènes virtuelles de demain. Des jeux mobiles, accessibles et profonds, où des millions de joueurs s’affrontent pour mieux se retrouver.

Pour chacune de nos créations, la priorité est donnée au gameplay. Il se doit d’innover et de fédérer, afin que le plus grand nombre puisse l’apprécier, en tant que compétiteur et comme spectateur. Nos jeux sont vivants et spectaculaires. Ils dévoilent leurs histoires au fil des saisons. Ils sont conçus avec passion. Et avec nos joueurs.

Viser l’excellence, c’est apprendre chaque jour : de nos joueurs, de nos concurrents, et de nous-mêmes. Rejoindre Ubisoft Paris Mobile c’est bénéficier des moyens et de l’expertise du 3ème éditeur indépendant de jeux vidéo mondial ; c’est pouvoir développer les plus grandes licences d’Ubisoft au sein d’une structure agile et d’équipes à taille humaine.

Dans notre studio, nous partageons la même conception d’un environnement de travail exigeant et bienveillant, riche du savoir-faire de nos talents et de la diversité de nos personnalités. Plus que tout, nous sommes convaincus que c’est en jouant tous ensemble que nous créerons les meilleures expériences possibles.

Tu rejoindras le studio qui est à l’origine des jeux à succès tels qu’Assassin’s Creed Pirates, Smurfs Epic Run, Mighty Quest ou encore le dernier Might & Magic Chess Royale (et d’autres projets non annoncés 😉)

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