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Stratège de contenu

Description du poste

En tant que membre du département Knowledge Management, dédié à un client interne, le stratège de contenu a pour responsabilité de déterminer les besoins en gestion de contenu, de concevoir, d’ exécuter et d’entretenir une stratégie afin de soutenir l’organisation et l’optimisation du contenu, de promouvoir l’efficacité des équipes et de faciliter leur collaboration.

Responsabilités :

• Traduire les besoins client en recommandations et stratégies de contenu concrètes qui s’alignent avec leurs objectifs;
• Livrer les éléments d’une stratégie de contenu tel que des inventaires, audits, modèles de données, gabarits et documents de gouvernance pour soutenir la gestion de contenu et la partage des connaissance;
• Concevoir et animer des ateliers avec clients, partenaires et/ou utilisateurs;
• Exploiter la recherche utilisateur, métriques, références et d’autres données dans la rédaction des recommandations et plans d’action;
• Élaborer des architectures d’information, taxonomies et métadonnées (structures pour le regroupement et la description de contenu);
• Appliquer des processus de gouvernance de contenu (archivage, assurance de qualité, politique de publication);
• Promouvoir les meilleures pratiques en gestion de contenu et soutenir le développement d’un réseau de gestionnaires de contenu dans l’équipe;
• Influencer les gestionnaires et d’autres intervenants pour que la gestion de contenu devienne une priorité.

Qualifications

Expériences pertinentes :

• Diplômé en Sciences de l’information, Journalisme ou Communications privilégié
• 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement centré sur la gestion de contenu numérique

Connaissances et compétences souhaitables :

• Bilinguisme (français, anglais)
• Connaissances approfondies des concepts et meilleures pratiques en gestion de contenu
• Capacité d’animer des discussions et ateliers avec des clients
• Capacité de sensibiliser les utilisateurs et partenaires aux enjeux en gestion de contenu
• Capacité de collaborer avec une équipe sur plusieurs projets à la fois en priorisant la charge de travail
• Capacité de gérer une vision stratégique en tandem avec des tâches opérationnelles
• Minutieuse, autonome
• Excellentes compétences en communication et techniques de présentation
• Excellentes compétences en matière d’organisation
• Expérimenté avec les environnements de travail au rythme soutenu (agile)
• Connaissance de SharePoint et/ou Confluence un atout
• Connaissance sommaire du développement informatique et de sa terminologie un atout
• Connaissance de pratiques de développement des produits un atout
• Connaissance de l’industrie de jeu vidéo un atout

Description de l'entreprise

Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé en plein cœur du Mile-End à Montréal, offre un environnement de travail stimulant où règnent créativité, travail d’équipe et technologie de pointe pour développer des franchises AAA acclamées par la critique. En tant qu’employé, vous bénéficierez d’un salaire concurrentiel et d’une gamme complète d’avantages sociaux, profiterez d’un programme de formation continue et contribuerez à une équipe internationale pour qui la clé est l’innovation.