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Stratège de contenu

Ubisoft
Montreal QC ca
14 days ago
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Description du poste

En tant que membre du département Knowledge Management , vous serez rattaché au Data Office et vous aurez comme mission de soutenir l’équipe dans sa structuration. Le Data Office est une équipe comptant des centaines de contributeurs répartis sur cinq sites (Paris, Montréal, Bucarest, Chengdu, San Francisco) dont la mission est d’améliorer la mutualisation, le partage et l’exploitation des initiatives liées à les données au sein du groupe.

Dans ce rôle, vous aurez pour responsabilité de déterminer les besoins en gestion de contenu. De plus, vous concevrez, exécuterez et entretiendrez une stratégie afin de soutenir l’organisation et l’optimisation du contenu, de promouvoir l’efficacité des équipes et de faciliter leur collaboration.

Qualifications

Connaissances et compétences souhaitables :

Informations complémentaires

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Description de l'entreprise

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

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