Stratège acquisition de talent et rétention

Ubisoft
Saguenay QC ca
10 days ago
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Description du poste

En collaboration avec les équipes des ressources humaines, des communications et de direction :

Votre mission, si vous l’acceptez : Attirer les talents et les garder!

La mission que vous devez remplir est l’une des plus importantes. Vous aurez un impact direct sur l’avenir du studio de Saguenay, parce qu’au cœur de la conception de jeux vidéo, il y a l’humain. Votre force de proposition sera un atout pour l’équipe de gestion.

Vous serez responsable de mettre en place la stratégie de recrutement du studio de Saguenay. Vous serez au cœur de l’organisation et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de gestion du studio, des RH et des communications.

Vous devrez également poursuivre et améliorer le processus de recrutement et vous assurer qu’il s’opère en continu. On s’attend à ce que vous soyez un pro du réseautage, que vous participiez à des évènements et partagiez les valeurs de notre organisation en gardant toujours en tête votre mission première : dénicher les meilleurs candidats.

PLUS SPÉCIFIQUEMENT, VOUS DEVREZ :

Attirer les talents

Soutenir et développer la marque employeur du studio de Saguenay et en faire la promotion dans le but d’attirer les meilleurs candidats :

Recruter les meilleurs candidats

Établir et maintenir une stratégie globale de recrutement en utilisant les meilleures pratiques :

Bâtir des relations de confiance et à long terme

Développer une communauté, susciter l’engouement de son réseau et valoriser les relations à long terme en étant à l’écoute et proactif sur les besoins des futurs candidats et des employés actuels :

Qualifications

Votre motivation première, c’est l’humain, et le talent derrière l’humain.

Vous êtes fasciné par la recherche des meilleures solutions pour répondre au besoin grandissant en main-d’œuvre qualifiée. Vous savez communiquer avec les gens et détenez une écoute active. Vous comprenez que chaque personne est unique. Vous valorisez les différences et les ambitions de chacun, toujours dans le respect des objectifs collectifs.

Au téléphone, en ligne, en personne, vous maîtrisez l’art de discuter avec authenticité. On vous appelle le leader Social , parce que vous savez comment bâtir des relations significatives et partager votre enthousiasme à créer quelque chose d'extraordinaire.

Vous savez que l’avenir d’une organisation, ça passe aussi par la relève. Vous avez une facilité à connecter avec elle et à soutenir son développement. C’est comme ça que vous vous assurez d’obtenir la crème de la crème pour agrandir l’équipe… et par la bande, travailler avec les meilleurs collègues.

Informations complémentaires

Formations et expériences pertinentes

Habiletés

Connaissances

Ubisoft Saguenay, l’alliance entre la qualité de vie et les défis professionnels d’envergure

Tout premier studio d’Ubisoft en région, nous avons pour mission d’unir les forces et les différences de tous ceux qui souhaitent bâtir un studio humain, dynamique et riche en créativité, toujours dans l’objectif d’offrir aux joueurs des expériences connectées mémorables. Nous travaillons sur des jeux AAA d’envergure, en collaboration avec des studios de partout à travers le monde.

Si tu souhaites t’accomplir et faire une réelle différence au quotidien, joins-toi à notre équipe.

Les candidats sélectionnés seront contactés dans les semaines du 16 et du 23 aout 2021.

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