This job might no longer be available.

Stagiaire Juriste esport - Juillet 2021 (H/F)

Description du poste

Au département juridique d’Ubisoft, nous sommes à la recherche de professionnels de haut niveau, créatifs, innovateurs et perturbateurs dont le domaine d'expertise s'avère être le Droit. Comme nous, vous êtes passionné(e) de jeux vidéo, vous aimez communiquez, vous souhaitez avoir un impact disruptif dans ce monde juridique en constante évolution. Vous n'avez pas peur d'expérimenter, d’essayer et essayer à nouveau jusqu'à ce que vous réussissiez. Vous voyez toujours le verre à moitié plein. Vous êtes attentif(ve), émotionnellement intelligent, adaptable et un(e) véritable business partner.

En tant que Juriste Stagiaire basé(e) dans notre nouveau siège de Saint-Mandé, dans l’équipe Esports Legal, vous serez au cœur d’une activité en plein essor. Des passionnés du monde entier, aux cultures diverses, qui œuvrent quotidiennement pour enrichir la scène du gaming compétitif, deviendront vos meilleurs amis et vous consulterons pour des conseils juridiques disruptifs et innovants repoussant les limites des réglementations actuelles ou futures. Vous travaillez en amont avec la production esport ainsi que nos équipes business pour identifier la meilleure stratégie, évaluer et gérer les risques et apporter votre aide dans la mise en œuvre de telles solutions.

Dans ce cadre, vous serez particulièrement amené(e) à :

· Participer à la rédaction et la négociation de tous types de contrats esport en Français comme en Anglais, pour une grande variété de partenaires contractuels, comprenant des contrats de service, de licensing, ainsi que des contrats de diffusion ;

· Préparer les réponses aux consultations des équipes Esport d’Ubisoft, synthétiser et communiquer les concepts juridiques qui pourront être utilisés par les équipes opérationnelles ;

· Assister nos équipes opérationnelles à l’international, et travailler en collaboration avec vos collègues du service juridique ;

· Suivre de près l’évolution de l’écosystème esport ainsi que du cadre juridique pouvant affecter ce dernier.

Qualifications

Vous jouez, rêvez, vivez Esport. Vous êtes diplômé(e) en droit de la Propriété Intellectuelle et des contrats, et vous êtes à la recherche d’un stage conventionné de six mois débutant en Juillet 2021.

· Vous disposez d’une première expérience pertinente en Propriété Intellectuelle et en rédaction contractuelle, idéalement en rapport avec l’esport et/ou le sport.

· Vous n’avez aucune difficulté à passer du Français à l’Anglais, à l’écrit comme à l’oral. La majorité des dossiers étant en anglais, une expérience précédente dans un contexte international est un plus ;

· Doté(e) d’intelligence émotionnelle et curieux(se), vous disposez de très bonnes compétences relationnelles, et faites preuve d’une grande motivation. Business partner, vous savez être à l’écoute des opérationnels.

· Vous avez l’habitude de travailler simultanément sur différents projets, idéalement dans un environnement bilingue. L’esprit d’équipe est dans votre ADN.

Informations supplémentaires

Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?

· Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi

· Gratification de stage selon le niveau d’études.

· Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois

· 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

Boîte à questions Ubi :

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?

Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !

Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.

Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ( Boost@Ubisoft.com )

Description de l'entreprise

Les 19 000 collaborateur·trice·s d'Ubisoft, réparti·e·s sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·e·s par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euse·s par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin's Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d'autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euse·s et ses équipes puissent s'épanouir et s'exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, exploiter des technologies de pointe, et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous et créez l’inconnu.