Stage Chargé·e d'événementiel et Communication Interne F/H/X

Don't Nod
Paris IDF fr
9 days ago
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Description du poste

DON’T NOD recherche un.e Stagiaire chargé·e d'événementiel et Communication Interne F/H/X afin de rejoindre notre service communication interne. Ce stage sera d’une durée de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2025.

Rattaché.e à notre Responsable Communication Interne, vous participerez à renforcer le sentiment d'appartenance des collaborateur·rices, notamment à travers la participation à l'organisation d'événements internes en présentiel et à distance. Avec une grande majorité de nos effectifs en télétravail, créer des occasions de rencontre et d'échange est essentiel. Vous serez un support clé dans la conception, l’organisation, et la coordination de ces événements, mais également sur d’autres missions de communication.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Participation à l’organisation d'événements internes :

Soutien sur d’autres missions de communication interne :

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

DON'T NOD offre un environnement de travail créatif et collaboratif, où l’esprit d’équipe et l’initiative sont encouragés. Ce stage est l’opportunité d’intégrer un studio de jeu vidéo dynamique, et de participer activement à des projets qui renforcent les liens entre les collaborateur·rices.

Informations supplémentaires

Télétravail

Chez DON'T NOD, nous offrons à nos collaborateur.trices une grande flexibilité quant à leur lieu de travail.
Vous pouvez choisir entre travailler depuis chez vous en mode Home, avec tout l'équipement fourni par l'entreprise, ou travailler directement dans nos locaux en mode Office, avec un bureau et du matériel dédiés.
De plus, vous avez la possibilité de changer de mode de travail chaque année.
Pour ceux qui préfèrent travailler à la maison, vous pouvez également venir régulièrement dans nos locaux et utiliser des bureaux flexibles.

Avantages

DON’T NOD propose un environnement idéal non seulement pour travailler mais aussi pour partager et créer :

Un environnement de travail agréable :

Repas & Mobilité

De nombreux avantages sociaux

Description de l'entreprise

DON’T NOD est un éditeur et développeur français indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachant. DON’T NOD crée et publie ses propres Propriétés Intellectuelles, développées en interne et partage également ses connaissances et son expérience, auprès de développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société.

Chez DON’T NOD, nous nous engageons à garantir un environnement de travail positif, fondé sur le respect de toutes et tous. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, collaboratif et respectueux pour tous les employé.e.s et les futures recrues. DON’T NOD a à cœur le bien-être de ses talents en les traitant de manière égale et en excluant tout type de discrimination, dès le processus de recrutement. Cet environnement de travail diversifié reconnaît le caractère unique de chaque individu et encourage le dialogue, l’écoute et l’accomplissement personnel.

Apprenez-en plus sur DON’T NOD sur notre site internet official: https://dont-nod.com/

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ABOUTS US:

DON'T NOD is a French independent publisher and developer based in Paris and Montreal, creating original narrative games in the adventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) and action (Remember Me) genres. The studio is internationally renowned for its unique narrative experiences, featuring strong stories and engaging characters. DON'T NOD creates and publishes its own Intellectual Property, developed in-house, and also shares its knowledge and experience with third-party developers whose editorial vision resonates with that of the company.

At DON'T NOD, we are committed to ensuring a positive working environment, based on respect for all. We foster an inclusive, collaborative and respectful work environment for all employees and future recruits. DON'T NOD is committed to the well-being of its talents, treating them equally and excluding all types of discrimination, right from the recruitment process. This diverse work environment recognizes the uniqueness of each individual and encourages dialogue, listening and personal fulfillment.

Find out more about DON'T NOD on our official website: https://dont-nod.com/

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